第15批护航编队全员覆盖式谈心解决官兵身心困扰

　　中新网12月19日电 据中国海军网报道，连日来，第十五批护航编队针对护航工作已进入后期的实际，在所有护航官兵中开展全员覆盖式谈心活动，通过此举，了解官兵的所思所想，把准大家的思想脉搏，为有针对性的开展经常性思想教育摸清了底数。同时，也进一步密切内部关系，增进相互了解，增强部队战斗力凝聚力，促进了护航工作的顺利开展。

　　编队执行护航任务已经四个多月了，由于时间长、任务紧、压力大，个别护航官兵出现了心情烦躁、情绪不稳等不正常的身心反应。为此，编队广泛开展层级谈心活动，机关通过与挂钩单位干部谈，了解当前主要工作开展情况和矛盾问题，一线帮教方法，共同研究难题；舰主官重点与部门干部谈，摸清思想底数、发现倾向性问题；班长骨干重点与所属人员谈，掌握一手信息，及时发现隐患苗头，开展思想互助。与此同时，编队还在面对面谈心的基础上，广泛采取问卷普查、座谈调研、侧面了解等方式，综合分析、梳理官兵们中存在的倾向性思想和错误认识，增强思想工作的针对性实效性。

　　在井冈山舰记者看到，尽管这些天护航任务依然繁重，但在空闲时间，舰政委胡治豪就会到官兵的舱室里转一转，了解一下生活工作情况，与大家唠上一段家常，问问有没有对工作的意见和建议，关心一下有没有需要解决的困难和问题。长的十几分钟，短的三五分钟，唠的官兵心里暖暖的。

　　在他的谈心记录本上，记者看到上面密密麻麻地写满了字，谁的身体不好，谁的情绪不太正常，谁家的父母病了，谁家的孩子刚出生，就像一个官兵心理晴雨表。像这样的谈心记录本，舰上每位政工干部都有，他们以此逐步建立起了官兵谈心电子档案。在这个电子档案中详细记录着与每名官兵每次谈心的内容，通过查阅电子档案，官兵情况一目了然。胡政委告诉笔者，“谈心”活动是了解官兵的重要途径，只有了解清楚，才能针对性地做好思想工作。舰上已经形成层级分明的谈心网络组织，舰领导找部门长谈，部门长找班长骨干谈，班长骨干找战士谈，通过谈心交流，做到“四个知道一个跟上”，官兵百态，尽在掌握。

　　“只有通过这样过细了解，心中才能有底，工作才更有针对性。同时，编队将官兵的冷暖放在心上，积极为官兵排忧解难，让官兵时刻感受到大家庭的温暖，工作才能更舒心，干劲才能更足。”编队肖民生政委深有感触地说。（徐苗波、胡志亮）

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