走私船经过中国控制海域 受海军舰炮威慑接受检查

　　一艘走私船正在经过我控制海域。接到报案后，预案立刻启动，陆、海、空、海警及地方公安出动兵力，配合海关实施抓捕。经过8个小时的密切配合，终于找到目标。在海军舰炮的强大威慑下，走私船被迫接受检查。

　　这一幕就发生在我国黄海海域。翻开中国地图，黄海中北部的外长山列岛，连同衍生出的100多个岛礁，宛如一条锁链为辽东半岛提供屏障。而在列岛的最深处，则矗立着素有“黄海第一哨”之称的海洋岛。

　　为守护好这片蓝色国土，海军北海舰队某基地猎潜艇大队与驻岛8家军警民单位构建“六联”机制，先后30多次参加实兵演习和重大试验保障等任务，联合发现和处置各种险情30多起，查处非法越境50多起，抓获违法犯罪人员200余人，提升了“蓝色国门”的管控力，走出了一条“双拥双赢、同守共建、富岛强兵”的新路子，成为军民深度融合式发展的“海岛样本”。

　　2008年年初，北海舰队某基地猎潜艇大队政委逄淑民呼吁，小岛必须走好军民融合式发展之路。他提出通过大队牵头，陆军海防团、空军雷达站、海警支队和海洋乡政府等8家单位，成立了海防联合指挥组，签署了海岛联勤联动协作协议书，建立了重要信息联通、重大活动联动、突发事件联处、互涉案件联办、全岛治安联防和平安建设联创等“六联”机制，将军地融合从习惯变为常态，将“信息孤岛”变成“北方明珠”。

　　在海岛工作24年的军医赵成林对“六联”机制创建后的变化深有感触。他说，过去，他们运送伤员周折多，花费的时间也多。如今，送伤员下岛最少节省1小时，伤员能够得到及时救治，这都是突发事件联处机制带来的好处。

　　这两年，大队又利用驻岛军兵种齐全的优势，建立起教育协作区，实现教育资源共享，官兵们形象地把种教育模式称作“联合课堂”。如今，协作区已建立起议学议教、交流评比、反馈通报、检查考核、奖惩激励等一系列制度，形成教育整体筹划，活动同步实施，资源优势互补，信息及时互通，经验交流互学的政治教育格局。

　　“联姻”的不仅是这些，还在后勤、装备和管理等方面，都建立融合机制。岛上战士休假经常乘坐舰艇下岛；用电方面乡政府全力保障；遇上大风天气，海岛副食补给中断，南洋农副业生产基地主动进行蔬菜补给。令人鼓舞的是，乡政府每年拿出8万元，专门成立“爱武基金”，用来奖励比武获取名次的官兵。

　　在海岛上，到处体现一个“联”字。前年春节，海岛遭遇寒流，气温骤降零下20摄氏度，在这个日子，锅炉突然出现故障，官兵在寝室穿着大衣直哆嗦。基地装备部长、时任大队长薛振江，立刻向签署“六联”机制的8家单位拨通电话。刹时，供暖锅炉故障消息，传遍全岛。

　　就在商量对策时，企业家王军就找上门来。原来，当他听说部队锅炉坏了，二话没说，立刻把养殖场的锅炉卸了下来。这一次，战士没有挨冻，可海参苗却冻死了五分之一，损失上百万元。

　　“死这么多幼苗，你不心疼吗？”面对大家关切的询问，这位土生土长憨厚的渔民企业家，却只说了简单的一句话：“在海岛我们都是一家人，说什么也不能让家人挨冻！”

　　3年前，海洋岛遭遇“小龙潮”，海水像沸腾的水一样倒流，情况危急，为保养殖场安全，附近的养殖户必须在“小龙潮”来临前，加固浮伐渔网，可时间紧，人手少，无奈向乡政府求助。

　　随机通过联防办公室，给海、陆、空、海警等4家单位下达任务，紧急出动100多名官兵顶着大雨，赶赴一线帮助生产，终于在“小龙潮”来临前，完成浮伐渔网加固任务。

　　资源从市场转向战场，融合从后方伸向前沿。面对部队装备转型建设的需求，大队通过“六联”机制，实现“三军联合”常态化训练。大队长梁春晖说：“统筹资源提升战斗力，是军民深度融合的内涵，尤其是我们建立三军联合训练常态化机制，打牢了‘联’的根基，破解了‘联’的难题，实现了‘联’的目标。”

　　每年大队进行共同理论和专业知识集训，邀请海军、空军的教员授课，了解兄弟部队岛屿反空袭作战中的任务、行动及空情预警知识等，同时指派优秀指挥军官到兄弟部队传授专业技能，海岛三军和海警在训法、战法上，定期进行交流和研究，提高协同作战指挥效能。

　　“自从‘六联’机制创建以来，对支队帮助很大，猎潜艇大队给我们提供码头使用权，船体有什么故障都帮助修理，每年还派专业骨干为官兵授课，开展舰艇专业知识夜校培训，去年，机电专业在海警总队大比武中拿了第一。”海警某支队辛洪发参谋长说，我们海岛兵种比较多，定期参加海上演练，维护辖区安全，联合训练机制做得较好。(记者 席锋宇 通讯员 米晋国 李丁)