中新社北京三月三日电(刘冰 孙自法)记者今日从解放军《装备采购条例》集训会议获悉，中国军队装备采购制度改革近年来成效显著，有力地推动了解放军武器装备现代化的跨越式发展。

　　据了解，近年来，中国军队装备采购工作积极引入竞争、评价、监督、激励四大机制，大力深化装备采购制度改革，使采购的武器装备更加趋向价格合理、性能先进、质量优良、配套齐全。

　　与会军方人士介绍说，解放军装备采购制度改革取得的显著成效，集中体现于以下四个方面：

　　--装备采购理论不断创新。全军装备采购系统结合解放军装备发展需求，大力开展装备采购管理体制和运行机制研究，初步建立了具有中国军队特色的装备采购理论体系。

　　--以竞争为核心的装备采购制度日益完善。全军装备采购部门近年来牢固树立竞争意识，积极培育竞争环境，充分发挥军方在装备采购中的主导作用，逐步打破了军民界限和部门界限。通过引入竞争机制，不但节约了大量经费，提高了装备质量，改善了售后服务，而且增强了承制单位的竞争意识和经营管理意识，大大提高了采购效益。

　　--装备采购工作管理步入规范化轨道。全军装备采购部门按照采购过程实行分阶段管理的原则，相继出台一系列配套规章，强化对装备采购机构和人员的监督，对计划制定、招标管理、合同签订、合同履行、经费拨付等装备采购全过程的监督，提高了装备采购工作的透明度和正规化管理水平。

　　--一支高素质、专业化的装备采购队伍初步形成。解放军四总部有关部门下发的《关于加强全军装备采购干部队伍教育培训工作的意见》，推动了招标评价、合同管理、项目管理、价格评估、审计监督、法律咨询等专业人才的培养，在重点依托高等院校的基础上，采取继续教育和学历教育相结合、集中教育与远程教育相结合等多种手段，进一步完善了装备采购人才培养体系，开创了装备采购人才脱颖而出的新局面。