昨日,江津108个街道、部门的干部上台述职,一乡镇干部上台述职自认“一般”,不少群众现场给他打了最低分。据悉,这次评判的分数,将直接影响这些干部未来的任职职务。
打分市民都是“行家”
今年已是江津区第3次召开干部集体述职。和往年不一样,这次,全区25个镇街、59个部门、6个特色机构、7个在江津的上级管理行政事业单位、11个金融单位的负责人,总共108个单位的一把手都登台述职。
台下打分的坐了400多人,其中300多人是普通市民、人大代表、政协委员及这些部门所服务企业的负责人。
普通市民打分,会不会不懂各个部门的工作而带有随意性?江津区委书记王银峰说,其实他们都是“行家”。台下坐的市民,是由各个镇街推选的,推选的前提条件就是必须了解政府各个部门的工作情况。
述职超时话筒自动消音
在昨日的述职上,记者看到,干部述职要求不少:每个部门必须要有PPT展示,每位登台干部发言时间只有6分钟,并严格打表。一位金融机构的负责人演讲超过了6分钟,话筒便自动消了音。
在昨日登台述职时,该区一位乡镇的书记称自己的工作“一般拉撒”,这让现场打分的不少市民“不满意”。“自己对自己的工作都认为是‘一般拉撒’,作为老百姓肯定就更不满意。”参与打分的大学生村官陈厚桦说,自己给这位乡镇书记打了108个单位中的最低分。
干部得分低面临被降职
干部登台述职,不少区县都在做,江津的这次干部述职会不会是一场秀?王银峰昨日对此回应说,考评绝对尊重民意,考核结果绝对“斗硬”。
王银峰解释,考评尊重民意,就是在这次考核的分值中,老百姓、人大代表、政协委员以及企业所打的分值,在100分中占了50分;考核的结果,绝对用在对干部的测评上,直接影响着这些干部的前途。
江津区委组织部一负责人说,去年考核,一乡镇书记的述职分数排到了倒数第一名,去年该镇的书记和镇长都被降为了副职。而考核成绩较好的部门,不少干部得到了提拔。(记者 宋岩)
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