昨日,职场人士纷纷回到了工作岗位,大多数人都在抱怨“节后综合症”的到来。但也有一群人,连出现“节后综合症”的机会都没有,“五一”于他们而言,意味着加班:24小时待命、办公室“安家”……
“五一”加班 五成人无补偿
“五一”期间,有多少职场人需要埋首加班呢?智联招聘调查显示,26.8%的人表示需要在假期加班。
对于节日期间仍需要埋首工作的职场人来说,付出劳动后是否能获得相应的补偿呢?智联招聘调查显示,在假期需要加班的三成人中,54.5%的人不能得到任何补偿,包括倒休或是加班费;45.5%的人能够按照国家规定获得补偿。
好不容易 才耍一天假
在“五一”小长假的最后一天,记者来到某大型商场的企划部办公室内,此时张晓波正在电脑前忙碌。
26岁的张晓波是企划部主管,需要脑力与体力都保持在良好的状态。谈及假期,他苦笑了一下:“这次放了1天,还是好不容易争取的。”他告诉记者,“以前我都比现在要胖点,但最近工作压力太大了,事情又多,一下就瘦下来了。现在完全不用担心减肥,还想增肥。”
假期加班 会加剧“过劳”
成都蓝色港湾心理咨询师朱文波说,在节假日加班,会加剧职场人士的过劳现象,甚至在节后第一天会出现消极怠工,严重的话甚至会产生破坏性的行为,迁怒于其他事物。
天府早报记者 黄远 实习记者 胡佳丽 实习生 张洁
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