“县长特别奖”奖给特别的谁？

　　最近有网友爆料，河北省盐山县设立了一个名为“县长特别奖”的奖项，并承诺为获奖单位的相关负责人或者获奖个人的子女在事业单位安排工作，引发网友的普遍关注。(8月28日《北京晨报》)

　　有一首歌叫《特别的爱给特别的你》，“县长特别奖”中自然也有一种特别的爱。记者调查发现，2010年3月4日印发的表彰决定中提到，获得“县长特别奖”的县公安局和县商务局的某位负责人的子女以及县国税局局长的子女已经分别在事业单位安排了工作。“官二代”们如愿以偿地获得了事业编，看来，其他人等也只能靠边站了。

　　设置“县长特别奖”的初衷也许是为了奖励“突出贡献者”，可当稀缺的事业编制成为“奖品”时，注定“县长特别奖”只会成为“特权敲门砖”。众所周知，事业单位录用工作人员须公开招聘，可备受诟病的各种“萝卜招聘”，总会给某些特权大开方便之门。不同的是，“县长特别奖”这块“特权敲门砖”更加强悍，更加明目张胆，连招聘过场也懒得走一走，一个特别奖就足以把编制搞定。

　　放眼现实，为了一纸编制，有的人即便是辛苦掏粪20年的“全国劳动模范”，也掏不出一个正式编制；而有的人随便挖个“坑”就能拥有编制；更有甚者，有的人大学还没毕业就已经提前享受到了“事业编”。原因何在？很显然，越是稀缺资源，特权染指的欲望就越强烈。在特权的特别关照下，稀缺资源中那些“特别的爱”，总会非常特别地眷顾那些“特别的人”。

　　按说，“县长特别奖”同其他失范的权力一样，也没有什么特别之处。只是，面对“县长特别奖”这块强悍的“特权敲门砖”，徒呼奈何的芸芸众生，除了眼睁睁地看着特别的奖给了那些特别的人，谁能与之叫板？(李继彦)