10月中旬，中华慈善总会向公众“晒账本”，披露出2010年该会工作人员人均年收入约4.08万元。消息一出，舆论惊诧，大多数公众认为慈善从业人员的收入“远没有想象的那么多”，甚至有人对此表示怀疑和质疑。
与此同时，近日来，“公益界加薪哥”在微博上引起公众关注。一个男子手举“我要涨工资”、“我要给同事加薪”、“我要让更多人加入公益”、“我要让公益人得到更多关注”字条的照片在微博上被广泛转载，“加薪哥”号召公益行业从业者在11月的第1个星期一集体停止工作一天，呼吁公众关注公益人才待遇。
一方面，公益慈善组织急需专业的高端人才加入，来引领和规范这个组织朝着专业化的方向发展；而另一方面，公众认为公益慈善领域就该做奉献拿低薪，现实却是偏低的薪酬又很难吸引人才和留住人才。一时间，公益慈善组织的薪酬与人才问题，再次成为业内和社会关注的话题。
在公益慈善圈里，曾经有这样一个充满无奈和自嘲的段子：“所谓公益慈善从业者，就是热情高高，智商低低，傻傻地做好事的一群人。”
所谓“智商低低”指的是许多公益慈善从业者，明知道凭自己能力，从事别的行业会有高出一截的收入，但是却依然坚守在公益慈善领域。
公益慈善圈内月收入不足千元者占18.4%
“经过这几个月的慈善信任危机，你再来说公益慈善组织的薪酬低，恐怕公众不会相信的哦……”10月22日，张薇(化名)在一个公益圈内的聚会上对记者开玩笑说。
张薇大学毕业4年，一直在北京一个非公募基金会工作。4年来她一直领着一份同样的薪酬：月薪3000元左右，而且是税前。
张薇今年国庆节刚领了结婚证，爱人也是公益慈善领域的从业人员。“收入比我稍高一点儿。”两口子目前还是各自与人在靠近东5环的地方合租房子居住，每个月各自的房租400多元。
相对来说，北京这种大城市的公益慈善组织从业人员的待遇，在圈里已经算是不错的了。
“我们这个圈子的人都挺清贫的。一开始我们没当回事，但是随着结婚生子一系列事情的到来，再看看大学同学里，收入比自己高两三倍的比比皆是，有时候，就不得不为未来考虑是不是该离开这个圈子了。”张薇告诉记者，他们两口子目前的决定是，丈夫离开公益慈善圈子，去一家企业工作。
“没办法，我们也得考虑未来的生活。幸好他在企业也是从事企业社会责任相关的工作，而且工资比现在高一倍多。”张薇说。
根据几家大型基金会联合推出的2010《中国公益人才发展现状及需求调研报告》调查结果显示，NGO从业者的薪资收入在5000元以下的约占90%，2000元～3000元段最为集中。无固定收入和月薪资在1000元以下的占到18.4%，近4成机构未给员工上社会保险。
记者曾经接触过云南昆明一家从事艾滋病防治和感染者关怀工作的草根NGO，人员的薪资待遇一切以项目和资金为基础，一旦项目完成资金使用完毕，而下一个项目又还没有开始的话，工作人员就面临着停发薪水的尴尬境地。而就算有项目的时候，这个NGO的十几个工作人员平均月收入也只有1500元左右。
“月薪1500元，低还是高，每个人心里都有杆秤，自有定论。”一位公益慈善界人士如是说。
