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月嫂薪资暴涨或高过雇主 收入虽高地位仍难平等(3)

2011年12月09日 15:11 来源:辽宁日报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  ■记者调查

  多数服务员都认为自己地位比雇主低

  很多月嫂等家政服务员的工资比主人还高,家政服务员的价值能在其雇主家的地位中体现出来吗?记者在采访中发现,即便工资很高,但多数家政服务员都自觉把自己放在比主人低微的位置上。

  有的保姆从不与雇主同桌吃饭

  刚刚与月嫂结账的张爽告诉记者,月嫂孙阿姨在家里工作的28天,从来都是最后吃饭,而且以剩菜为主。即便张爽两口子都表示可以和孙阿姨轮班看孩子,但孙阿姨总是等孩子睡下了才吃饭,或者等雇主家人吃完后才吃。

  而家里雇有保姆的王宁说,“保姆王姐来家里4个月了,从来没和我们一桌吃过饭。每次都是我们吃完后,王姐到厨房随便吃一口了事。 ”王姐家在抚顺农村,经家政公司介绍到王宁家做保姆,一个月休息4天,每个月1600元工资。王宁夫妇两人都很忙,买菜、做饭都由王姐来做。王宁每次给王姐100元买菜,花光后再给。王姐很为王宁着想,经常到市场上买不贵的菜和水果,回来后一笔一笔地记好。家里的水果和肉,王姐几乎不动。每天晚上王姐早早回房间躺着,王宁劝其打开灯或者看一会儿电视,王姐总说费电。王宁说,“总觉得王姐把自己放在很低的地位,主仆关系太明显,让我们有时也不知道该怎么办。 ”

  要求苛刻观念老旧的雇主不少

  中国家庭服务业协会副秘书长董蕴丹说,孙阿姨、王姐遇到礼让她们的雇主,很幸运。很多雇主对家政服务员的态度很差,甚至要求苛刻。

  董蕴丹说,她经常听到家政服务员这样的反馈:有的雇主故意设计考验家政服务员是否贪财,比如会“不经意”把钱掉在地上,看家里的月嫂、保姆是否把钱还给自己。还有的雇主不让家政服务员吃饱饭,或者只给吃剩饭剩菜;有的老人雇护理员,恨不得让护理员一刻不停歇;还有的雇主不许月嫂在其家里洗澡洗头洗衣服,不许家政服务员用其家里的碗筷,不许家政服务员在其家里手机充电,不许家政服务员在家里大声说话……

  董蕴丹说,即便月嫂收入再高,但她在雇主家的地位,还是很难和雇主平等的。即便遇到素质高的雇主,经过正规培训的家政服务员本身对自己的言行举止都很注意,尽量把自己放得更低一些,为雇主家服务。

  保姆:希望和雇主有感情交流

  越来越多的家政服务员走进千千万万个家庭,他们的水平能力各不相同,遇到的雇主素质也不一样。有的雇主和家政服务员之间相处融洽,甚至像一家人一样。有的则关系冷淡,很少交流。

  记者在对家政服务员和雇主的分别采访中了解到,几乎所有家政服务员最希望的是能和雇主家相处融洽。 53岁的钟点工宁海杰说,雇主给我们的工资,也是他们辛辛苦苦挣来的。我们得好好干活,尽量满足雇主的要求,对得起这份工资。

  50岁的月嫂袁中华说,我前几天服务的那家,夫妻俩的工资都不高,父母又不在身边,给我的一个月工资都赶上两口子收入之和了。小夫妻俩和我自己的孩子差不多大,我就像伺候自己女儿一样照顾产妇和孩子。虽然现在我离开了他们家,但是这个新妈妈遇到问题还常常给我打电话,特别信任我。

  雇主:希望家政服务价有所值

  而雇主们希望的是:价有所值。也就是说自己在付出金钱后,应该得到满意的效果。准妈妈杨帆说,月嫂的工资比我的工资还要高,就希望这个月在月嫂的照顾下,我和孩子都能健康愉快。

  今年3月15日,腾讯女性网站曾做过这样一次调查:你的工资有月嫂高吗?共有709位职业女性接受了调查。调查结果显示,工资比月嫂高的有51人,仅占受访总数的7.19%;工资没有月嫂高的有304人,占受访总数的42.88%;选择“月嫂工资是我的几倍”的有354人,占受访总数的49.93%。月嫂工资比白领高,白领表示压力很大。 (记者/张 昕)

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【编辑:王慧】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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