新生代农民工求职谋进取 称不想像父辈一生打工(2)

　　想从事能学习提高、有发展、有上升希望的工作

　　经过在人才市场一上午的试探性求职，练云因学历低、年龄小、没有相关行业从业经验等原因3次被招聘单位拒绝，但同时也得到了2家公司发出的面试邀请。这让练云仿佛看到了留在城市工作的一线希望。

　　“在沿海地区遍地都是小工厂，只要有技术、有资金，再招上一批人就可以当老板，他一个月的收入抵得上我们打工的干上几年。”就在等候面试的间隙，练云讲起了他在外打工时的见闻，脸上不由地流露出羡慕的表情。

　　10日下午2点半，在中国人寿保险公司大楼内，练云参加了一次完整的面试。

　　“你想要应聘我们公司的什么岗位？对待遇有什么要求？”

　　“老板，我对待遇要求不高，能养活自己就行，你觉得我在你们公司干什么岗位合适呢？”

　　面对自己一句习以为常的提问，练云的回答让招聘者黄明颇感意外，更让身后的几个求职者忍俊不禁。黄明抬起头、推了推自己的眼镜，认真审视起眼前这个“90后”年轻人来。

　　“我们公司每个岗位都要求应聘者具备相应工作能力，目前我只能根据你填写的基本情况推荐你做保险销售，因为这个职位没有特定门槛，如果你认为可以胜任，你等下填写一张个人资料吧。”看完练云填写的资料，黄明决定给他提供一个机会。

　　练云不假思索地答道：“可以，不管什么岗位只要合适，我就会去好好干。”

　　在接下来的20分钟时间里，主管黄明详细询问了练云对销售有无兴趣、从业的想法和对职业未来的规划等问题，同时还简要介绍了公司基本情况与将来他需要负责的工作流程。这让初次接触销售的练云感到十分新鲜，“好多内容都是我第一次听到，这和以前在工厂生产线工作有很大差别，真没想到我也能自主选择职业了。”

　　当黄明问到练云有什么求职要求时，练云只提出希望公司给他购买五险一金。“以前打工看到不少工友在工作、生活中出现意外，但因为工厂没有购买保险，所有医药费都要打工者自己承担，一场小病就会用去好几个月工资。”

　　最终，主管给了练云一个接受培训的机会，希望他与父母商量后明天来公司参加培训。

　　“销售人员是不是都要穿西装、打领带呀？平时怎么和客户保持联系呢？是不是以后都要上门为他们服务？”坐在回家的车上，练云不停向笔者询问着销售员的工作情况。得到一个工作机会后，他的心情明显有了改变，之前一直沉默，现在竟主动和笔者说起话来。

　　“我想从事一些有发展、有上升希望的工作。”回想起在深圳眼镜厂做流水线工人的日子，练云心里是五味杂陈。他说，简单而机械的体力劳动对于像他这样的年轻人根本达不到学习、提高的目的，“我不想像父辈们一样在基层岗位打一辈子工。”