公考状元因性格内向被刷 大学老师为其“喊冤”

　　公考状元被刷只因性格内向？

　　大学老师为其“喊冤”，青海保监局回应称是不符合要求

　　10日，有媒体报道，中国人民大学毕业生黄红报考中国保险监督管理委员会青海监管局(以下简称“青海保监局”)，经过笔试、面试、体检，排名第一，却被取消录用。青海保监局回应称，取消录取是因为不符合要求。不过，对“如何不符合要求”，并没有一个详细说法。

　　昨晚，黄红的大学老师发微博说，黄红学业优秀，一点都不内向。

　　公考状元因“内向”被刷

　　27岁的黄红毕业于中国人民大学保险专业，目前在北京某公司从事财务工作，她一直期望成为一名公务员。去年10月16日，青海保监局公开招录6名公务员。经过4个多月的努力，黄红通过了国家公务员考试、专业考试、面试和体检，面试成绩和总成绩排在该局“专业监管岗位”第一名。

　　就在她满心欢喜准备上岗的时候，接到了该局人事处的电话，“我被告知‘岗位匹配度不够，理由是性格内向’，被取消录用。”

　　和她一样在最后关头被取消录用资格的还有两位：岳太杉和郭华东。岳太杉告诉记者，他被电话通知的理由是：“岗位匹配度不够，理由是协调能力弱。”郭华东被拒绝的理由是：“岗位匹配度不够，理由是年龄太小、工作时间太短。”

　　3人无法接受这样的理由，多次向青海保监局索要拒绝录用理由的书面文件，但青海保监局拒绝出示。

　　10日，有媒体报道称，对于拒绝黄红等3名考生的理由，青海保监局人事处负责人王强表示不方便透露，“这些事情不方便说。我们已经向中国保监会作了书面汇报。考察工作有保密原则，我们不能对外透露，这也是国家公务员局的规定。”

　　老师单位均称其不内向

　　该事经曝光后引起网友热议，不少网友质疑此次招录的公正性。

　　10日下午，青海保监局回应称：综合考察的有关情况，以及某考生存在违反公务员招考纪律的问题，青海保监局研究认为，上述3位考生不符合青海保监局此前公布的招录岗位资格条件，按照“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的原则，做出不录用的决定。

　　该回应备受网友质疑。有网友认为，公众质疑的就是笔试、面试、体检都通过的情况下，为何取消录取，青海保监局称“某考生存在违反公务员招考纪律”，但并没有说明其他考生被取消录取的原因，“这也是所谓的及时回应啊？什么都没说啊！”

　　黄红当年的老师、中国人民大学财政金融学院教师胡波在微博中说，黄红是个稳重的孩子，虽说话不多，却一定不属于“内向”。

　　昨天，胡波专门打开电脑查了黄红情况，发现她是人大2003级保险专业学生，本科期间上过胡波三门课，最终成绩都是90分以上。“要知道，人大有个硬杠杠，本科生原则上90分以上控制在20%以内，超过30%的话，全班成绩无法在系统录入。”

　　黄红现在在北京一家公司工作。3月中旬，青海保监局曾来该公司考察黄红，该公司财务部经理孟爱丽说，“黄红都经过面试了，是否内向应该能看出来吧。就算是内向，也不至于不能工作吧。”孟经理说，“黄红在我们这里工作挺好的，我看不出她有什么性格问题。”

　　胡波说：“黄红对此事有些气愤，她称‘我不相信考试了，完全不信任，这次，我伤透了。’”(记者 尹安学)