浙江温州一事业单位仅半数人上班领导基本不在

2012年12月12日 10:45　来源：浙江在线　

12月6日的考勤签到单显示，当天下午只有14人上班签到，下班只有9人签到。叶淦/摄

　　乐清市二轻工业总公司是一家全额拨款事业单位，受乐清市政府委托，对该市二轻工业进行管理。近日，有读者反映：该公司作为一家管理乐清市40多家集体企业的单位，存在员工上班懒散、财务管理受人质疑、停产企业离奇招工等诸多问题，如此效能，如何能担得起管理职责？

　　员工反映，常年只有半数人上班

　　乐清市二轻工业总公司内部员工反映，该公司有25个包括公务员和事业编制的名额，但常年只有十几人上班。

　　12月10日上午8时多，记者来到位于乐成南大街的乐清市二轻工业总公司。该公司二楼的各个科室，有部分人员已在上班，但三楼的总经理室和几个副总经理办公室，几番敲门均无人应答。

　　当天上午8时30分，记者清点发现，该公司办公室里共9人，但当天的考勤签到单签着19人的名字。

　　翻阅12月3日、12月4日、12月6日、12月7日这几天的签到单，上班签到大多在15人左右，下班签到基本不足10人。

　　“基本没人管，找人代签也可以，不找人代签也无妨，从来不会因迟到、旷工而扣工资。”该公司一名老员工称，偶尔家里有事，他也不用请假，“因为几个领导基本上都不在。”

　　另一名员工称：“单位头儿一个月能见上几面就不错了，有时需要他们签字，只能电话先预约，让他们有空来一趟公司。”

　　对于员工考勤，乐清市二轻工业总公司党委书记、总经理包建武解释：“我一周在公司的时间也不过一两天，平时都去各个乡镇走访企业，毕竟我是从乡镇出来的，不习惯老坐在办公室喝喝茶，那样没意思。我也鼓励公司的职工多下基层走走，所以很多人没来上班。至于他们到底有没有下去，我不知道，也没有考核的。我在管理上是宽松的，这一点我有责任。”

　　单位越来越不景气，办公室却搞豪华装修

　　乐清市二轻工业总公司这些年来越来越不景气，下属的40多家企业只剩1家还在生产。该公司内部员工说，既然单位越来越不景气，办公室却搞豪华装修，过去几任都没这样，为何现在变得这么讲究？

　　12月10日下午，该公司4楼正有数名工人在刷涂料，工人称，有多间办公室要装修，其中一间比较特殊，面积大概五六十平方米，“带有卫生间和卧室，估计是给一把手用的吧。”包建武昨天称，这确实是他的办公室：“财政拨款20万元，改善下办公环境，现在在办公室睡觉，只能睡躺椅。”有员工称，装修公司是包建武联系的，有些环节不够透明。包建武称：“装修公司是北白象的，老板我认识，但没其他问题。”至于装修费用，他称现在还没算清楚。有员工反映，该公司在财务支出方面让他们也难以理解。公司多次组织去外地参加黄杨木雕展，“展费都挺高，尤其是最近一次，运输费明明给过4000元钱的，报销时又拿来一笔7000元的报销费。”对此，包建武解释，展费还包括很多吃住费用，“但重复报销这个事情，我还不知道，马上内部核查一下。”

　　一名不愿透露姓名的员工拿出两张价值共700元的“节日水产品购物券”，称是公司发的副食品补贴，其中一家门店的提货联系人名为“包建锋”，他是公司一把手包建武的弟弟。

　　关于水产提货券，包建武解释：“这个水产品提货券，确实发过，但这个公司不是我弟弟开的，他只是开了其中一家门店，不一定就要去他那里提货。”对该解释，有员工说：“公司采购福利，为何要和兄弟扯上关系？”

　　停产企业早已面目全非，却要离奇招工

　　乐清市二轻工业总公司一名员工反映，该公司下属的13家企业去年招工34人，但其中12家企业在上世纪90年代开始陆续停产。这名员工说：“联轴器厂还在生产，需要招工还说得过去。其他12家停产企业，仅靠出租厂房维持，还招工干嘛用？”

　　该公司的一份招工计划表显示，去年公司下属的13家企业，经劳动部门核定的招工数为34人。

　　乐清市社会和劳动保障局相关负责人证实此事：“去年二轻总公司有招工计划上报，我们核定了34人。今年这家公司又上报了招工计划，我们还在研究中。”

　　停产的12家企业中，大部分已经面目全非，记者找到了其中的6家。

　　位于乐成的乐清市日用工艺厂，厂房大部分已经出租，仅有一小间还挂着工厂的牌子，里面摆着一张床和煤气灶等，一名老人正在做饭。同样位于乐成的乐清市工艺美术公司，一楼出租作为商店，二楼出租给舞蹈培训班，仅三楼还挂着工厂的牌子，里面空无一人。紧邻这家公司的是乐清市二轻人民商场，一楼是牛肉面馆，二、三楼成了杂货间，连企业的牌子都不见了。

　　位于柳市的乐清市电器器材厂、乐清市特艺雕刻厂和乐清市黄杨艺雕厂同样早已改头换面，租用厂房的经营者均称已承租多年。

　　这些已经停产多年的企业，还在陆续招工，“他们根本不用上班，即使想上班也没地方上，就是挂个号在这里，这里面是否有猫腻？”有内部人士分析，可能是有人瞄准了接下来企业改制的契机，提前安插人员进来。“因为根据政策，改制能让员工享受到一些利益。”

　　公司总经理：

　　企业还需要人管的，所以要招人

　　关于企业招工方面的问题，记者采访了包建武。

　　记者：停产企业为何还要招人？

　　包建武：企业总还需要人去管的，所以还是要招一些新人进来。另外，有些人进来可能是为了面子，表明自己有个工作，找对象也好找点。不过他们进来，虽然算是这里的职工，但都不拿工资，社保也是他们自己出钱缴纳。他们和企业是有协议的，不会领取企业一分钱，但协议并未涉及改制过程中的利益分成问题。”

　　“不拿企业一分钱，却履行企业管理之职，这些员工难道都是志愿者？”有人对包建武的解释提出了质疑。

　　记者从乐清市发改局那里拿到一份文件——“关于印发《乐清市企业改革政策处理的若干规定》的通知”(乐政【2000】26号)，其中对集体企业改制后，资产分配有如下规定：“企业资产分别界定为集体、创办经营层和职工所有。10%~15%作为集体资产，25%~35%作为创办经营层资产，剩余部分作为转换集体职工身份的经济补偿安置费。”

　　据悉，今年该公司下属一家企业改制后，出售资金为1000多万元。目前，公司下属仍有40多家企业尚待改制。

　　企业员工：

　　我一直在家带孩子，上什么班？

　　记者发现，乐清市二轻工业总公司去年所招人员大部分为80后，且多是大专和大学文凭。记者联系上了部分人，对上班考勤等问题作了了解。

　　记者：你一周有几天去工艺厂上班？

　　乐清市日用工艺厂周某：“我不用上班的，我一直在家带孩子，上什么班？”

　　记者：你是人民商场的职工，这个商场现在在哪里？

　　乐清市人民商场黄某：我也不知道，就在乐清吧。

　　记者：你们领导叫什么名字？

　　黄某：我也不知道。

　　记者：你是不是二轻塑料机电厂的员工？

　　乐清市二轻塑料机电厂冯某：你说这个什么二轻的，我听都没听过。我一直在一家外贸私企上班很多年了。哦，哦，你说的是不是北白象那家集体企业？哦，那个，我也不好说。