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调查显示中国劳动力加班较多 近半雇员无任何补偿

Half of Chinese work overtime without pay

A report released on Sunday says 38.42 percent of laborers in its survey worked overtime in the previous month, and nearly half of them (45.4 percent) got no compensation for the extra work.

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2013年12月15日 22:56 来源:中国新闻网 参与互动(0)

  中新网北京12月15日电 (记者 丁栋)中国15日发布的一份调查显示,有38.42%的雇员在被调查时点(上个月)加过班,加班雇员中有45.57%领取了加班工资,接近一半(45.44%)的加班雇员无任何补偿。

  这份由中山大学、社会科学文献出版社发布的《中国劳动力动态调查:2013年报告》显示,在劳动者权益方面,中国劳动力加班较多,普遍存在工作时间较长现象。调查发现,在过去两年里,遇到了超时加班和劳动报酬不合理问题的雇员分别占27.05%、25.14%,遇到拖欠工资、作业环境恶劣、超时加班、工伤等问题的比例分别为10.82%、16.88%和6.45%。

  调查显示,2012年中国劳动力中的绝大部分接受正式教育,受教育程度以中等教育为主,平均受教育年限为9.76年。在职业技术培训方面,参加过专业技术培训的比例为14.87%、曾经获得过专业技术资格证书(即执业资格)的比例为16.88%。近四分之一的劳动力懂得外语,其中懂得英语的比例最高。

  在劳动力流动与迁移方面,调查显示,2012年中国劳动力的流动率为15.95%,与2010年全国第六次人口普查总人口的流动比例16.53%相接近。其中,45岁及以上的高龄劳动力的流动率最高,为23.34%。两成以上的劳动力发生过户口迁移。

  在劳动者的就业状况方面,调查显示,中国劳动年龄人口以务农和全职就业为主,二者合计比例接近六成,半职就业的比例仅为2.32%,临时就业的比例为6.07%;值得注意的是,有2.99%的劳动年龄人口从未工作过,还有3.91%的劳动年龄人口处于失业或下岗状态。

  在劳动者的从业状态方面,报告认为,中国劳动力以雇员和务农为主。在有工作的劳动力中,雇员的比例接近一半,为最主要的从业状态;其次是务农的从业状态,接近四成;而自雇劳动者、雇主的比例分别占11.80%、5.30%。随着年龄上升,雇员的比例下降,务农的比例上升。

  在劳动观念方面,报告认为,中国劳动力对目前工作的整体评价较高,对工作持满意态度的比例为42.52%,但在收入、工作环境等方面评价较低;调查结果显示,认为目前工作的谋生价值非常重要的比例为34.08%,谋生仍然是劳动者第一位的工作价值。(财经专线)

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