春节前，来自湖北在北京承建工程的孙水林为赶在年前把工钱发到农民工手上，返乡途中遭遇车祸，一家五口全部遇难。在天津的弟弟孙东林为了完成哥哥的遗愿，来不及处理后事，赶在腊月二十九返乡，给60余位农民工发放了33.6万元工钱。哥哥遭遇车祸，弟弟接力送薪，兄弟俩用生命和信义谱写了一曲感人的颂歌。孙氏兄弟的事迹引起了社会广泛关注和强烈反响。

　　“信义兄弟”重大义、讲诚信，体现了中华民族的传统美德

　　诚实守信是中华民族的传统美德，也是建立市场经济秩序的基石。孙水林、孙东林兄弟坚守“新年不欠旧年薪，今生不欠来生债”的信念，用生命和行动诠释了道德的真义、责任的力量和人格的伟大。他们的感人事迹和崇高精神，体现了企业经营者的时代精神，凝聚着中华民族的传统美德，是值得学习的道德楷模！学习“信义兄弟”，就是要学习他们把诚实守信作为一种品行、一种责任、一种道义、一种准则的优秀品格，做人做事以诚信为重、以大义为重，始终做中华民族传统美德的优秀传承者，始终做社会主义荣辱观的忠实践行者。

　　“信义兄弟”重责任、守规矩，体现了遵纪守法的处世之道

　　孙水林、孙东林兄弟坚持把依法经营作为始终不渝的行为规范，以信誉为本、以质量立市，对业主负责，对社会负责，接到了一个又一个项目，建设了一个又一个样板工程；坚持把依法落实职工权益作为义不容辞的责任，20年如一日，无论遇到多大困难，从不拖欠工人一分工钱，即使去年遇到特殊情况，也十多次借钱给职工发工资，赢得了职工的信任。正是他们的执著和坚守，才让业主放心、职工放心、社会放心，事业才越来越兴旺。学习“信义兄弟”，就是要学习他们依法经营、依法落实职工权益的自觉精神，用知法、懂法、守法的行动做维护公平正义的表率。

　　“信义兄弟”关爱职工、善待职工，体现了崇尚和谐的大爱情怀

　　孙水林、孙东林坚持以职工为本，视工友如兄弟，想他人之所想、急他人之所急，哥哥年前赶发工友工资遇车祸后，一家人强忍巨大悲痛，仍然如期如数发放工友工资。他们真心实意地为工友办好事、解难事，维护和发展和谐劳动关系，促进了一方平安，实现了一方和谐。学习“信义兄弟”，就是要学习他们崇尚和谐的大爱情怀，全心全意依靠职工办企业，用善心、善意、善举的行动做职工群众的贴心人，努力形成企业爱职工、职工爱企业的和谐氛围。

　　“信义兄弟”富不忘本、回报社会，体现了奉献社会的人生追求

　　“信义兄弟”艰苦奋斗、自立自强，靠多年打拼，从打工者成长为经营者，并带领乡邻外出务工，先富带动后富，成为一方致富带头人；他们富不忘本，乐于公益事业，多次为家乡捐资修路，造福乡邻，并把社会奖励的33.4万元全部捐献出来，设立农民工意外伤害帮扶基金，充分体现了崇高的人生追求。学习“信义兄弟”，就是要学习他们富不忘本、富而思进的社会责任意识，把个人的发展进步同社会的发展进步紧密联系起来，积极履行社会义务，为公益事业和弱势群体倾注更多的关爱，在创造物质财富的同时，为社会创造更多的精神财富。

　　“信义兄弟”是当代企业经营者的榜样，也是值得全社会学习的楷模。这一典型的现实意义，不仅仅体现在经济层面，更重要的是体现在社会层面、精神层面。

　　以“信义兄弟”为标杆，深入践行社会主义荣辱观

　　“信义兄弟”之所以产生广泛反响，引起强烈共鸣，关键在于他们坚守诚实的美德感动着社会。在转型时期，社会结构和利益关系的调整冲击着人们的思想，社会思想更加复杂，价值取向日趋多元，少数人道德观念淡化、诚信意识薄弱，对社会和谐和国民形象带来了负面影响。社会需要诚信，时代呼唤诚信。“信义兄弟”以模范行动践行了社会主义荣辱观。我们要在全社会大力宣传“信义兄弟”优秀品格，营造以诚实守信为荣、以见利忘义为耻的浓厚氛围，积极倡导诚信为立身之本、兴业之基，大力加强个人诚信、企业诚信、政务诚信、社会诚信等多层次诚信体系建设，进一步形成知荣辱、讲诚信、促和谐的良好社会风尚。

　　以“信义兄弟”为榜样，大力弘扬新时期工人阶级伟大品格

　　孙水林、孙东林兄弟是普通打工者出身，20年来，他们凭着良好的信誉、过硬的技术和坚韧的毅力，艰苦创业、勤劳致富、回报社会，体现了新时期工人阶级的伟大品格，是亿万社会主义劳动者和建设者的优秀代表。各级工会要广泛宣传“信义兄弟”的感人事迹，引导广大职工学习他们诚信为本、恪守信义的优秀品质，养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终做中华民族传统美德的忠实传承者；学习他们关爱职工、崇尚和谐的高尚情操，切实维护劳动关系和谐和职工队伍稳定，始终做推动社会和谐的忠实践行者；学习他们履行责任、奉献社会的高尚品格，切实把自身发展与企业发展紧密联系起来，始终做爱岗敬业、勇于奉献的劳动模范；学习他们吃苦耐劳、艰苦创业的奋斗精神，立足岗位、争创一流，始终做自强不息、开拓创新的时代先锋，为推动经济社会平稳较快发展充分发挥主力军作用。

　　以“信义兄弟”为教材，大力发展和谐劳动关系

　　“信义兄弟”是和谐劳动关系的积极构建者，是农民工合法权益的忠实维护者。当前，我国正处在社会转型期和矛盾多发期，劳动关系矛盾呈现多发性、复杂化态势，一些企业侵害职工合法权益的问题比较突出。“信义兄弟”的感人事迹，是发展和谐劳动关系的生动教材。我们要通过广泛宣传，引导企业经营管理者自觉学法、懂法、守法，增强法制观念，依法规范用工行为，保障劳动者合法权益；牢固树立以职工为本的理念，工作上善待职工，生活上关爱职工，思想上关心职工，使广大职工实现体面劳动。引导广大职工关心企业发展，进一步增强责任意识和奉献意识，发扬工人阶级顾大体、识大局的优良传统，为促进企业发展献计出力、建功立业。要以学习宣传“信义兄弟”为契机，深入开展劳动关系和谐企业创建活动，推动企业建立健全以劳动合同、集体合同、职代会为重点的职工维权机制，以劳动关系和谐促进社会和谐。(湖北省委常委、省总工会主席 张昌尔)