又到年底了，小伙伴们的年终奖发了没有啊？各位的福利待遇最近是不是又被频频拿出来和同学朋友比较啊？是不是说起自己的老板，那简直就是罄竹难书啊？其实啊，每天这么抱怨也没什么意思，要是有一天咱自己当了领导那才给力呢！假如你当了老板，你又会如何犒劳自己的员工呢？年终奖你是发呢还是发呢还是发呢？
【解说】
又到年底了，小伙伴们的年终奖发了没有啊？各位的福利待遇最近是不是又被频频拿出来和同学朋友比较啊？是不是说起自己的老板，那简直就是罄竹难书啊？其实啊，每天这么抱怨也没什么意思，要是有一天咱自己当了领导那才给力呢！假如你当了老板，你又会如何犒劳自己的员工呢？年终奖你是发呢还是发呢还是发呢？
【解说】
一年下来，不少职场小伙伴们都在为自己过去的一年做总结，其中就有很多人想着跳槽，老板们也不笨啊，都变着花儿的想留着有才能的员工，可究竟应该怎么做呢，假如我是老板，呵呵……
最近大家都在抢票，回家的票抢不着、返程的票也抢不着，这年怎么过都不踏实，要是咱当了老板，一定不让员工这么折腾，不就是放假回家嘛，辛苦一年了，当然要好好休息休息。宁波的一位老板就深谙此道，宣布春节放假23天，除年终奖外还有家庭关爱基金，每人8800元，公司还报销春节来回车费。此消息一出，小伙伴们都惊呆了，纷纷打听该公司还要不要人，在网上顿时就火了。什么叫商业头脑，什么叫互联网精神，什么叫以人为本，此招一出，不但员工得实惠，还免费为公司做了宣传推广，高！实在是高啊！
当然了，放假、发钱什么的都是常规动作，这些都自不必说，咱还得了解员工们的精神世界，尤其是做互联网的技术宅男穷屌丝们，常常是漫漫长夜、无心睡眠，内心那叫一个空虚寂寞啊，咱得给他们发发福利不是？你比如，上海一家游戏公司就做的很不错嘛，日前举办年会活动，特地请来“波多野结衣”站台。她一上台，火速让台下的工程师们情绪激动、大声呐喊，甚至排队上台与她搂抱。更重要的是，据传闻该公司利用“波多野结衣”当作年会大奖，中奖者将能和她“共度良宵”。许多粉丝得知消息后大呼“真是让人羡慕嫉妒恨啊！跟着这样的老板，妈妈再也不用担心我的个人问题了！”
当然了，光给各种福利待遇也不见得就能收买各种人心，难免有员工在工作中受领导、客户的气，内心那叫一个千般委屈。不过没关系，咱可以在办公室专门设立一间员工发泄室，员工要是受气了可以去办公室好好发泄发泄，连12306都能给员工设立这样的发泄室，咱也能做到，不过前提是不许贴上我的照片！恩？怎么当老板还得防着被员工当做发泄对象，看来当老板也不容易啊！
【口播】做员工不容易，当老板也不容易，但大家的根本目的却是一样的，那就是把公司做大做强，从而获取更多的利益。做老板的不要光想着自己，也要考虑员工的利益关切，一个人吃独食，只能让员工一个个失望离开；而做员工的也要体谅当老板的不容易，他是站在全局考虑问题，既要考虑经营又要考虑管理，只有双方都多为对方考虑，才能赢得使企业快速发展，同时也会让职工的腰包也越来越鼓，社会也会更和谐。
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中新播报
