摩托罗拉亚太总裁急赴南京扑火

　　摩托罗拉在中国地区计划的“闪电裁员”由于引起南京研发中心员工的强烈不满而遭到了意想不到的阻碍。自13日该中心公布裁员消息以来，企业与员工代表已进行了长期协商。

　　【解说】22日，摩托罗拉大中华区总裁孟樸来宁主持裁员事宜，但进展并不显著，谈判陷入僵局。28日上午，新上任不久的亚太区总裁刘飞在急赴南京的第二天，即开始与该中心十余名员工谈判代表进行面对面协商，成为该公司在华“闪电”裁人引起的劳资冲突中最高级别的“扑火员”。 但到目前为止，双方仍未达成一致意见。

　　摩托罗拉在中国地区计划的“闪电裁员”由于引起南京研发中心员工的强烈不满而遭到了意想不到的阻碍。自13日该中心公布裁员消息以来，企业与员工代表已进行了长期协商。

　　【解说】22日，摩托罗拉大中华区总裁孟樸来宁主持裁员事宜，但进展并不显著，谈判陷入僵局。28日上午，新上任不久的亚太区总裁刘飞在急赴南京的第二天，即开始与该中心十余名员工谈判代表进行面对面协商，成为该公司在华“闪电”裁人引起的劳资冲突中最高级别的“扑火员”。 但到目前为止，双方仍未达成一致意见。

　　【解说】摩托罗拉移动中国区产品公关经理司轩军对此次面谈讳而不言，只是在不断强调“正在沟通中”，并未公开相关细节。

　　【同期】摩托罗拉移动中国区产品公关经理 司轩军

　　公司这次对南京这边的员工提出来的意见比较重视。所以公司的多位高层和人事部都在这边跟员工在沟通，具体是哪一位，我们这边没有披露。这次公司内部跟员工希望从多个层面充分了解员工们的意见和提出的需求。然后看公司这边怎么样和员工达成一个共识。

　　【解说】参加此次谈判的员工代表透露了一些28日谈判的细节，他认为新来的亚太区总裁刘飞相对前面几位高层而言似乎多一点点诚意，但至于他们有多大的诚意、准备动用多少资源来解决还不能确定。

　　【同期】摩托罗拉南京研发中心 员工

　　他大概也是一个谈判老手，谈判过程中打了很多的太极拳。有些你问的问题，他们也不会明确地回答你。他们现在立场很明确，要求我们员工提出新的要求让他们考虑。他们不告诉你说我能为你做什么，他们完全不告诉你这方面的信息。就是我们问公司有没有类似已经成熟的方案提供给员工，他们不做任何回答。

　　【解说】同时，28日上午的谈判，双方通过协商初步达成了一些关于补偿方案的原则。

　　【同期】摩托罗拉南京研发中心 员工

　　大概确定了一些原则，就是说双方能认同的原则。比如说，考虑到几百名员工他们工作的难易程度，根据这种难易程度来决定给予员工什么样的补偿。

　　该员工还说，新一轮的沟通刚刚开始，还将继续持续一段时间。员工们希望亚太总裁刘飞能打破僵局，达成一个令双方都满意的协议。“既能照顾到公司的利益，也能满足员工将来的需要。”

　　卢辉 曹韧基 南京报道