俗话说“授人以鱼不如授人以渔”,随着期末的临近,各种类型的助学计划被摆上各大高校日程,然而单纯以发放助学金的方式帮助贫困学子似乎已经“OUT”了。
12月20日,重庆东银实业集团在重庆工商大学厚德楼签署了“薪火公益助学计划”,他们将于2013年起,对重庆工商大学、重庆大学等10余所高校的家庭贫困生以“奖学金+金牌实习生”的方式进行公益助学。
俗话说“授人以鱼不如授人以渔”,随着期末的临近,各种类型的助学计划被摆上各大高校日程,然而单纯以发放助学金的方式帮助贫困学子似乎已经“OUT”了。
12月20日,重庆东银实业集团在重庆工商大学厚德楼签署了“薪火公益助学计划”,他们将于2013年起,对重庆工商大学、重庆大学等10余所高校的家庭贫困生以“奖学金+金牌实习生”的方式进行公益助学。
记者在签约仪式上了解到,该企业实行的助学模式分为“薪火奖学金”和“金牌实习生”两个项目。其中“薪火奖学金”是针对大一、大二家庭较贫寒的学子,他们每人每年将得到10000元人民币的资助。而“金牌实习生”则是面向大三、大四学生,将以海选的形式选拔学子进入企业带薪实习,并进行“金、银、铜”牌评比,金牌实习生不仅能获得助学金还能在毕业时签约入职。
重庆10余所高校在两个项目上均各有20个名额。参与签约的重庆工商大学校长告诉记者,这种形式的公益资助无疑为家庭贫困生插上了一双翅膀,让他们在经济保障的基础上有了更多实践的机会。
【同期】(重庆工商大学校长 杨继瑞) 同学们通过这样一个支持计划 ,既能够得到助学的 ,这样一个经济上的支持。 那么更重要的 ,是通过这样一个平台, 能够长才干 能够锻炼自己的能力。 同时企业通过这样一个支持计划, 它也可以遴选一些优秀的员工 把我们的大学生, 能够通过这个平台 ,纳入到它的人力资源的这样一个队伍中去。 所以这是一个双赢的 。这样一个项目。
【解说】据此次计划的资助方重庆东银实业集团负责人介绍,他们之所以开展这种“1+1”助学活动,不仅是希望以经济支持的方式帮助家庭贫困学生顺利完成学业,为他们找到施展才华的舞台,而且也是为了培养并储备优秀人才,为企业和社会提供更有力的人才保障。【同期】(重庆东银实业集团有限公司 执行董事 罗韶颖)除了贫困生以外 其实确实也有很多资优生 整个东银集团下面的几大产业板块 包括现有的员工人数也蛮多的 其实对于人才的需求 也是源源不断的 那么怎么样说 再把三四年级的(大学生) 准备开始寻找就业单位的资优生 跟东银集团的人力资源需求连接起来 那么后来又衍生出了 “金牌实习生”的这个计划 记者向丹 冯源重庆报道
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