【同期】宝贝，阿姨忘抹辅助油了，宝贝，等一会。
【解说】按摩、微笑、亲和力以及育婴知识等考核，兰州举行的月嫂大赛吸引了众多下岗失业女工以及80后新生代的加入。
【同期】宝贝，阿姨忘抹辅助油了，宝贝，等一会。
【解说】按摩、微笑、亲和力以及育婴知识等考核，兰州举行的月嫂大赛吸引了众多下岗失业女工以及80后新生代的加入。
眼下80后正是新生儿父母的主力军，80后月嫂备受青睐也在情理之中。已经干了两年的29岁的月嫂牟菊英7日向中新社记者透露，一个月最高能拿到8000块。
【同期】(80后月嫂 牟菊英)最高的一月就八千多吧，就是工资是七千，领导、客户给了些奖金，还有送了一些东西算上。
【解说】面对如此诱人的薪酬，让很多上班族白领也很眼红。牟菊英说，收入虽丰厚，但也很辛苦。
【同期】(80后月嫂 牟菊英)毕竟孩子你说，责任心也特别大，不像自己的孩子，肯定要特别的细心。还需要不断地学习，不断地提升自己，学习英语啊这些，比方说几岁、三岁以上你给他必须教一些英语啊。
【解说】46岁的大姐级月嫂李贞坦言，面对新生代80、90后的月嫂的加入，自己倍感压力，她笑称，再不学习，就要被淘汰。
【同期】(月嫂 李贞)我也是在干的情况下和客户不断的交流经验，完了有时候再上上网查查资料看一看，是这样的。一边学习一边在干，这就能跟上时代了，要不就让时代把我们淘汰了。
【解说】新生代月嫂观念较新，知识面广，而老一辈月嫂则育儿经验丰富，两者各有所长。面对客户越来越高的要求，月嫂的工作也是越来越难干。
【同期】(某家政公司总经理 王鹏)它对营养包括宝宝的护理，产妇的恢复，以及各方面的专业上的东西。现在因为生活比较提高了，对饮食搭配，对这种专业的要求也比较高一些。
【解说】年轻、有学识，与新生儿父母容易沟通，是很多家庭选择80后月嫂的重要原因。
【同期】(某家政公司总经理 王鹏)像80后(月嫂)，她自己就是跟这个父母也能聊得来，生活习惯上和这个父母也很相近，而且对宝宝的这一块她掌握的专业技能更好一点。
【解说】月嫂市场呈现出年轻化、高学历的趋势，但由于80后月嫂从业务人数相对较少，市场需求十分旺盛，价格也自然水涨船高。
【同期】(兰州市城关区就业服务局 副局长 侯舜元)咱们兰州城关区月嫂月工资已经到六千到八千不等，而且很多家庭还找不到合适的专业人员。
【解说】侯舜元说，月嫂大赛旨在同行引导更多的人学习技能、钻研业务，形成良好的社会氛围。但月嫂们不要把精力完全放在比赛，而是在工作中如何提供更好地服务，照顾好孩子和产妇，才是本职所在。
记者 魏建军 丁思 兰州报道
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