【解说】4月29号，中国国际动漫人才招聘会在浙江杭州中国美术学院南山校区拉开帷幕，在招聘会现场美国迪士尼公司的出现，吸引了许多应聘者围观。美国迪士尼公司大中华区创意副总裁凯文•盖格告诉记者，这是他们首次来中国招聘，他们看好中国的动漫人才，更看好中国的动漫市场。他们希望能够融入中国文化，开拓中国市场，打造迪士尼的中国本土团队。
【同期】(美国迪士尼公司大中华区创意副总裁 凯文•盖格)我必须说我被在中国看到的人才所震撼 我已经待在中国几年了 在过去中国的人才不像现在一样被国际产业所知晓 但是就在最近一两年发生了非常有趣的事中国的人才知名度在国际化的手法和标准方面都在提高 我认为中国时代到来了 国际市场也是对此十分激动
【解说】4月29号，中国国际动漫人才招聘会在浙江杭州中国美术学院南山校区拉开帷幕，在招聘会现场美国迪士尼公司的出现，吸引了许多应聘者围观。美国迪士尼公司大中华区创意副总裁凯文•盖格告诉记者，这是他们首次来中国招聘，他们看好中国的动漫人才，更看好中国的动漫市场。他们希望能够融入中国文化，开拓中国市场，打造迪士尼的中国本土团队。
【同期】(美国迪士尼公司大中华区创意副总裁 凯文•盖格)我必须说我被在中国看到的人才所震撼 我已经待在中国几年了 在过去中国的人才不像现在一样被国际产业所知晓 但是就在最近一两年发生了非常有趣的事中国的人才知名度在国际化的手法和标准方面都在提高 我认为中国时代到来了 国际市场也是对此十分激动
【解说】凯文•盖格告诉记者，他认为全世界对于动漫人才的需求都一样，都希望找最好的人才，而最重要的是能够找到可以创作故事，可以通过故事和观众沟通的人。凯文•盖格表示，中国政府在对这方面人才培养上所下的功夫，同样让他震撼。
【同期】(美国迪士尼公司大中华区创意副总裁 凯文•盖格)中国政府、教育系统都十分努力并给予大力支持 他们同时也改变他们的方式方法 比如在把中国传统和当代的技术结合方面 每年不仅仅只有学生在学习 老师教授也在成长
【解说】不仅美国迪士尼看重这样的创作型人才，本土动漫企业同样如此。而眼下，不少动漫企业坦言，校企脱节的现象依然存在。
【同期】(杭州时空影视招聘主管 蒋建萍)我觉得实践是很重要的 毕竟因为在学校里呢 能够学到的东西都是比较片面的 而且只属比较表面的东西 到公司里真正用到的都很少
(浙江中南卡通人事主管 管卢昕)校企之间沟通的不够通畅 因为有一些学的东西和一些我们需要招的情况还是有一些脱节 师资可能也是一个方面的原因 因为有一些老师的知识更新也是需要有一个时间的么 所以这样的话企业的技术更新无疑是更快 那这样的话就是应该要加强校企之间的合作 那样才能够逐步逐步把学和产之间联合起来
【解说】之前有过实习经验的应聘学生也有同感，他们表示，校企脱节的很大原因是实践较少，但他们有信心去适应市场发展需求。
【同期】(应聘者)老师他给你的要求跟客户要求就完全不一样比如说我在学校里画过一个东西以后 老师可能会说你这个构图有问题 颜色冲突太强烈 比如说画面重心不够 但是你可能去公司里面 你的领班或者你的老板你的客户 他不会这么说他直接会告诉你不好看 就三个字不好看 他不会跟你挑问题说为什么不好看
(应聘者 杨珂)市场一些商业的东西 稍微有一点衔接上可能不太对口 就我们的风格可能不太适合市场的需求 但是我觉得可以适应的就说说可以一个转换的
陈佳 沈亦山浙江杭州报道
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