【解说】高温权利是每年夏天都会引发社会热议的老话题，今年还未进入三伏天，湖南长沙在一个月内已有两名环卫工人中暑身亡。前不久北京刚刚经历了连续多日的高温天气，烈日下户外挥汗工作的劳动者随处可见，他们的高温权利能否得到保障，记者在街头采访了几位户外工作者。
【同期】 环卫工人
【解说】高温权利是每年夏天都会引发社会热议的老话题，今年还未进入三伏天，湖南长沙在一个月内已有两名环卫工人中暑身亡。前不久北京刚刚经历了连续多日的高温天气，烈日下户外挥汗工作的劳动者随处可见，他们的高温权利能否得到保障，记者在街头采访了几位户外工作者。
【同期】 环卫工人
领导就说让带着防暑的药，在一个就是把时间(调整了)，领导是挺关心我们的，(防暑降温的费用你们有吗)，也有。
【同期】 出租车司机
不知道，开会没通知不知道。
【同期】 保安
高温也是，就在桥底下(工作)，(单位有没有给你们发高温津贴)，这个我可以不说吗。
【同期】 快递员
(天天都在外面跑吗)，是，(单位有没有高温津贴)，有但是不多，一百块钱吧。
【解说】在采访中记者发现大部分用人单位能够给员工发放高温津贴，但值得关注的是户外劳动者很难享受到高温休息、高温工作时间调整这些权利。
北京市总工会近日发布消息称，将联合人力资源和社会保障局等部门对企业职工的高温权利保障落实情况进行检查，大约在7月底结束。
【同期】 北京市总工会 宣教中心 工作人员
这礼拜下个礼拜，跟(北京市)人保局、安监局几家单位一块去企业检查。
【解说】这位工作人员介绍说，根据检查结果，一些未能落实规定的用人单位将由相关部门作出处理办法。
中国在60年代就出台了《防暑降温措施暂行办法》，到2012年，由安监局、人力资源和社会保障部、卫生部等共同对其修订，制定了《防暑降温措施管理办法》，对劳动者高温作业的保护提出了具体要求。包括日最高气温达到40摄氏度以上应当停止当日室外露天作业，劳动者从事高温作业的依法享受岗位津贴等。
尽管法律有明文规定，劳动者因高温工作致病、致死的案例依然会出现。盈科律师事务所律师何力在接受采访时称，每年他所在部门要处理上百起劳动争议案，却几乎没有出现过劳动者因为高温作业维权的先例。何力分析说，造成这种现象的原因有两方面。第一是认定困难。
【同期】盈科律师事务所律师 何力
因为长期在高温环境下工作导致身体虚弱最终身体发生病变导致死亡并不属于职业病，在那种情况下劳动者是没办法维权的。
【解说】第二，劳动者的维权成本也是重要原因。
【同期】盈科律师事务所律师 何力
假如这个劳动者工资比较高，他一般可能是白领，在室内工作也自然谈不上高温费，假如他工资很低，这种情况下他维权的成本也比较高，因为一个月一百多的高温费去打官司有点得不偿失。
【解说】据此何律师建议，劳动者如遇到高温权利遭受侵害，可向当地人力资源和社会保障局下的劳动监察大队投诉举报。
记者李子祯 马冠朴北京报道
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