专家观点
高管对公司无充分信心 有高管出逃的上市公司肯定不是一个好公司,这说明高管对公司没有充分的信心。他们认为公司在这个价位已经高了,将来可能不行,所以赶快辞职、变现。当然也不排除有的公司上市后高管和董事长、大股东发生冲突。往往是共患难的时候可以团结得比较好,但发财以后可能产生一些矛盾。(成思危 著名经济学家)
应延长高管持股限售期
创业板公司高管没有选择继续“创业”,而是选择迅速离职,一个非常重要的目的就是卖股套现,这从一个侧面说明了当前创业板市场投机色彩浓厚,股价透支了未来的成长空间,创业板成了这些高管套现的工具。对这样的上市公司,投资者还有什么信心可言?应当延长高管持股的限售期限,完善高管的股权激励机制,使他们能够专注于企业的长期成长。
高市盈率反映了创业板投资者不理性和不成熟的一面,他们误以为所有创业板公司都能成为未来的行业领袖。创业板市场是高风险市场,高效率的退市机制一旦形成,目前的创业板上市公司在未来10年能够留下50%就很了不起,这符合全球创业板市场发展的基本规律。(吴晓求 中国人民大学金融与证券研究所所长)
参与互动(0) | 【编辑:郭嘉】 |
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved