据《扬子晚报》报道,截至4月23日,沪深两市已有60多家上市公司在发布年报后再发修订公告,更正的项目无奇不有,例如贵州茅台的年报将高管薪酬的单位“元”写成了“万元”。而据统计,近3年贵州茅台的年报错误已多达60余处。按理说,作为一家世界知名企业,贵州茅台的年报不应该出现这样的低级错误,更不应该年复一年地出错。之所以出现这样的问题,一个合理的解释就是该公司无视投资者的存在,无视市场规则的尊严。
事实上,从近年来上市公司的表现看,无视投资者、无视市场规则的还真是为数不少。除了年报“补丁”,在信息的正确发布、及时披露,质疑的及时回复,矛盾的及时化解等方面也是问题不断。如紫金矿业的污染问题、锦湖轮胎的质量问题以及双汇发展的瘦肉精问题等。
必须引起注意的是,许多上市公司从筹划上市之日起,就没有把如何通过上市来规范企业行为、提高市场竞争力放在重要位置,而是把圈钱当成谋求上市的第一要务。更有不少企业在筹划上市时造假、提供虚假资料、“公关”……以如此手段获得上市资格的公司,又如何能够在进入市场以后行为规范、尊重市场规则、尊重投资者呢?而上市公司敢于做出种种不尊重市场规则、不尊重投资者的举动,与相关部门对此类现象的监管不严、处罚不力也有很大关系。试想,如果对信息披露不及时、不完整、经常出错的上市公司见一次罚一次,连续被罚3次就勒令其退市的话,看哪家上市公司还敢隐瞒信息、频频犯错!也许有人会说这样的处罚太过严厉,但正所谓“乱世出重典”,中国的证券市场如果再软绵绵地管理、软绵绵地查处,早晚会出大事。
当然,要有效减少和避免类似问题,建立投资者索赔制度也十分重要。从这些年对上市公司不规范行为的查处来看,更多的只是侧重于对上市公司的处罚,而没有建立有效的投资者索赔制度。也就是说,在上市公司的不规范行为中,投资者的损失都是“应该”的,都是可以用“股市有风险”来解释的。而实际上,因为上市公司不规范行为导致的损失,投资者完全有理由索赔,有关方面也应当受理和解决。如果投资者索赔的氛围形成了,对上市公司的约束就会强得多。
总之,上市公司年报频打“补丁”,从一个侧面反映了目前证券市场不规范、不健康的生态。如何改变这种现状,迅速建立起上市公司的责任意识,需要引起有关方面的高度重视。(谭浩俊)
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