三基金公司高管“接力”下课 沪基金业扎堆换帅 (2)

　　析因

　　多因素导致离职大潮

　　公开信息显示，除了此次3家基金外，今年以来，相继有万家基金、华泰柏瑞、中海基金、东方基金、金元比联、天弘基金、民生加银基金等多家基金公司高管发生变更，海派基金公司成“主角”。

　　对于多家海派基金公司高管卷入离职大潮，一业内资深基金分析师认为，原因有多种，首先是上海的基金公司数量过多，几乎占总量的一半，且多以中小型公司为主，内部管理等方面的问题容易暴露；其次，就是各家公司自身原因造成，包括业绩和规模始终无法得到突破。一些高管在考核机制面前面临巨大压力，不得不离职或是被解聘。

　　事实上，沪上基金公司的人事动荡似乎总是不断发生。长期以来，沪市基金公司始终笼罩在业绩不佳、规模不大的阴影里，经过十余年的发展，20余家基金公司当中始终未能诞生一家领军公司，在竞争中完败于京粤两地的基金公司。不仅如此，每逢基金圈里发生诸如老鼠仓、内幕交易、公司内讧等负面事件，沪市基金公司总在风口浪尖。

　　影响

　　不排除相关基金业绩受影响

　　针对投资者关于基金业绩是否会受到影响的担忧，信达证券基金分析师刘明军表示，从基金公司的运作流程来看，总经理级别的高管变更，更多的是涉及公司经营层面即将出现重大的改变，一般对旗下基金的业绩不会产生太大的影响，因为从投资的角度考虑，公司的投研部门掌握着投资的决策权。但同时，有些兼任基金经理或是投资总监职务的高管变更，也会对相关的基金业绩产生一定的影响。

　　记者 敖晓波