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巴菲特选务农儿子接班 是否“肥水不流外人田”(2)

2011年12月12日 09:26 来源:今日早报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  我国有金融界人士对此评论表示“无语”:“巴菲特之前搞了这么久环球寻找接班人,最终还是找回了自己儿子。就像广州那标志性建筑小蛮腰悬赏10万征集名字,又海心沙又岭南明珠什么的,搞来搞去,最后还是叫广州塔。”

  投资专家占豪在个人微博中表示:“巴菲特选来选去,还是选了自己儿子,和我们的农民企业家也没啥区别嘛。其实,犹太人一贯注重家族式经营,世界人类历史上没有哪个有犹太人的企业更长久,这对推行一切交给职业经理人的理念又是一个重大打击啊。”

  也有业内人士表示,巴菲特此举并不是“家族企业”的做法,作为混迹金融圈多年的老江湖,巴菲特依然是有远见和独具慧眼的,因为他只让自己的儿子作为非执行董事,而不是CEO来掌管未来的伯克希尔·哈撒韦公司,这也体现了中美之间的文化差异。“现在中国许多民企老板直接把公司传给下一代,或者女婿,巴菲特的做法与他们还是明显有不同的。”

  浙商研究会副会长、秘书长徐王婴就在微博上表示,巴菲特的做法有一定道理,不妨拭目以待。“为什么选定务农的儿子作为接班人?虽无法猜想老巴的心思,但有一点是可以肯定的:作为世界第二富豪之子,能够气沉丹田,耕种在玉米和大豆的田野上,其定力和境界一定可以。”

  早报讯 今年4月,“股神”沃伦·巴菲特刊登了一条招聘广告,要在全球“海选”接班人,管理旗下千亿美元的资产。近日,巴菲特终于宣布“尘埃落定”:在他去世后,其公司将由今年56岁的儿子、“农业大户”霍华德接掌。

  消息公布,一时间在全球激起无数讨论。

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【编辑:贾亦夫】
 
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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