台人力调查:上班族工作满意度仅达“及格边缘”

　　中新网12月21日电 据“中央社”报道，台湾经济景气回温，年后“转职潮”蠢蠢欲动。根据岛内最新调查显示，16.1%受访上班族认为目前工作只有薪水、毫无其他优点，整体平均给工作打64.4分；最不满意员工福利、没空间发挥与主管。

　　台湾一求职网21日举行“台湾上班族魅力工作”调查发布记者会。根据调查，超过30%受访者对目前工作评价低于60分，另有27.5%给工作打了71至80分，不过整体平均只有64.4分及格边缘。

　　调查显示，“上班族”认为除薪水外，目前工作最吸引人的优点包括“距离近” (17.4%)、“同事相处融洽”(12.1%)及“个人有发挥空间” (11%)；但也有16.1%认为工作只有薪水，其他什么优点都没有。

　　调查发现，最多“上班族”不满意工作“员工福利”(21.5%)，其次为“没有发挥空间” (14.6%)，另有12.2%不满“主管”。

　　进一步询问哪些条件会让“上班族”想跳槽？在复选情况下，前5大诱因分别为“年终奖金多” (59.1%)、“分红” (48.8%)、“三节奖金优渥” (48.1%)、“升迁机会佳” (44.2%)，以及“同事相处融洽” (35%)。

　　此外，调查也发现，受访“上班族”心中魅力企业前5名分别为台积电、鸿海、Google、王品及宏达电。

　　据悉，这项调查是由台湾一求职网站在2010年11月29日至12月6日，透过网络问卷对求职网会员进行立意抽样调查，共收集2219份有效样本，在95%信心水准下，误差值为正负2.07个百分点。