景气不明 台专家：职场新人先上工不要延期毕业

　　中新网6月25日电 据台湾“中广新闻”报道，毕业求职季到来，台湾人力资源专家认为，下半年景气不明，工作机会略减，但新鲜人仍应尽早进入上工，不要任意延期毕业，在职场验证在校所学是否足够并累积工作经验，待景气反转时，才有更高的薪资弹升议价空间。

　　根据人力银行业者资料，大专毕业生延期毕业人数逐年攀升，近五年来已成长15%。104信息科技集团营销处协理陈力孑表示，尽管下半年景气不明，影响企业人力需求，但累积工作经验与市场变化没关系，新鲜人应赶快上工，累积产业经验值，不要任意延毕。“企业在乎的是产业经验，你是否能快速累积？未来两三年后才有薪资议价能力。”

　　专家指出，近5年来，岛内企业家数成长3%，其中，大企业就业人数仅增加0.72%，增幅低于中小企业的3.49%。工作经验一年以下的新鲜人于小型企业中从事“支持服务型”职务，如运输物流类、餐饮类、门市营业类、客服类等，平均薪资约是大企业相同职务的1.12倍；行政总务、助理工作，无论大小企业薪资都没太大差异，核心职务如工程研发类，大企业薪资则是小企业的1.48倍，业务销售类1.35倍，新鲜人求职时可参考。