聚焦海峡论坛：台湾人越来越热衷大陆就业

　　国台办主任张志军在第五届海峡论坛上说，要加强两岸各领域交流合作的制度建设，并形象地比喻说：“四轮驱动的越野车总比两轮驱动的车更能爬坡越障”。

　　张志军的这一席话，得到了中国国民党中常委、海峡两岸劳工发展交流协会理事长侯彩凤的高度认同。在海峡职工论坛期间，侯彩凤在多个场合多次强调，两岸的庞大职工力量更应该成为“四轮驱动越野车”最重要的元素。

　　希望实现两岸证照互认

　　侯彩凤“最重要”的底气来自于一组数字：台湾2300万同胞有700多万劳工。大陆职工中有2亿多工会会友(员)。据她估计，在举办的第五届海峡论坛，台湾的朋友至少来了10万人以上。“他们的力量是很大的。”她说。

　　就在海峡职工论坛举行的同时，海峡两岸职工烘焙师、咖啡师技术比赛也在同时进行。来自海峡对岸的20位选手与我市50多位选手同台竞技，看看谁做的糕点好吃又好看，看看谁做的咖啡好喝又有创意。

　　侯彩凤说，这样的技术比赛就是当前两岸正着力搭建的基层职工交流合作的平台之一。借助于各种各样的技术比赛，两岸各行各业的职业技能教育、培训，甚至是产业的深度对接，都可以全面展开，两岸职工就可以实现更高质量的就业。

　　据了解，影响当前两岸职工交流合作的最大障碍在于“证照互认”问题。目前，台湾考的证照在大陆已经得到承认，但是，大陆考的证照在台湾却得不到承认。侯彩凤希望实现两岸证照互相承认。“这也是最近(有可能)的。”她说。

　　两岸人才交流逐年升温

　　这几年，随着“产业西进”和“大陆热”兴起，台湾人到大陆就业意愿逐年攀升，台湾在政策上也慢慢放开了大陆专业人士赴台工作，两岸人才交流已成为不可阻挡的趋势。

　　“如果两岸工会可以在提高就业质量上一起合作，是造福两岸职工的大好事，更可以达到两岸携手赚全世界钱的理想目标。”中国国民党中常委、中华两岸劳动关系发展协会理事长姚江临在海峡职工论坛上这样说。

　　当前，不管是大陆，还是台湾，面对劳动市场的转变和人力资源量和素质的危机，要让每个劳动者都能充分就业，甚至有更优质的就业，是一个很大的考验。经过很长一段时间的努力，也得益于台湾职业训练、就业服务及失业保险等就业保障三大支柱，台湾的失业率从2009年的6.82%下降到今年4月的4.1%。

　　姚江临说，更高质量的就业不仅在强调就业的数量，还包括就业更稳定，就业机会更均等，劳动者技能层次更高，劳动关系更加和谐，工资福利待遇更平等，生活质量更高等方面。

　　除了应该做好年轻族群的就业帮扶力道和做好有前瞻性的产业转型规划外，姚江临认为还应当有其他一些措施来配合，以达到更高质量就业的目标。这些措施包括：建立完善劳动标准体系，让职工在就业市场中保有最基本的劳动保障，不能任由企业假藉竞争之名，向下追逐低廉劳动成本，伤害劳动者权益；落实劳动契约(合同)签订，健全劳动争议处理机制和劳动保障监察制度，不能容许企业有侵害劳工权益的事情发生；促进创业带动就业，政府应当提供创业的诱因和协助，让创业成为提高就业质量的一环。(记者 卢维伟 通讯员 王星乐)