台湾政经界女性主管占23.2% 女性势力逐渐抬头

　　中新网9月6日电 据台湾《中国时报》报道，台湾女性在职场熬出头了。根据台“劳委会”去年女性劳动统计数据显示，台湾女性在政治、经济领域的参与状况大幅提升，比例达23.2%，优于日本、韩国的11.1%、11%。女性主管人数也较10年前大幅增加58%，去年女性主管人数更达9.8万人，逼近10万人。

　　根据统计，去年台湾女性主管职9.8万人，较10年前的6.2万人增加3.6万人，女性主管职比率从14.62%成长到23.22%，增加8.6个百分点。

　　数据显示，女性民意代表、主管及经理人员比率是23.2%，优于日本、韩国的11.1%、11%，公务部门高阶女性主管，“简任”(公务员等级)高阶官员比率增加11.23个百分点；“荐任”比率不但过半，还首度超过男性比率。

　　以台湾“劳委会”为例，第9职等以上的主管职中，男主管28位，女主管34位，女性比例55%高于男性45%。

　　另外，即使是阳刚警界，投入警察工作的女性比率也从10年前的3.13%增加到6.44%。

　　调查数据显示，台湾女性势力逐渐抬头，劳动结构在近年来开始转变，加上女性在职场表现越来越突出，更有机会获得拔擢，晋升主管职务。

　　台湾公务员依官等及职等任用。官等分委任、荐任、简任。职等分第1至第14职等，以第14职等为最高职等。委任为第1至第5职等；荐任为第6至第9职等；简任为第10至第14职等。职等愈高责任愈大，相对薪资也愈高。