自10月1日再启谈判门后，NBA劳资双方已在谈判桌上交锋6次。当资方代表做出最后让步——同意一个赛季的篮球相关收入(BRI)按五五分成后，劳方代表仍坚持球员收益至少53%的底线。昨天，在经历了漫长的7个小时的谈判后，NBA球员工会和老板联盟最终还是未达成协议，联盟总裁斯特恩无奈宣布新赛季常规赛的前两周赛事被迫取消。这样，球迷要想观看新赛季NBA常规赛至少要等到11月15日之后。
“硬性工资帽”、篮球收入分成、球员合同年限等方面是双方争论的焦点。其中BRI分成比例是双方最大的分歧所在。不过昨天斯特恩会后表示，双方谈判甚至还未涉及收入分配这个话题，就已经在球员合同年限的争吵中再度闹僵。球员工会希望借助“伯德条款”，将球员的最长合同年限定为五年，但资方的底线是四年。谈判破裂后，老板们已收回了之前在谈判中所做出的让步，这也意味着之前双方的所有努力都毁于一旦。
NBA年收益总和为40亿美元左右，每个月就是6.66亿美元。前两周赛事取消后，3.33亿美元的“两周收益”将蒸发。以球员目前坚守的53%底线计算，由于前两周收益蒸发，如果还想得到年均21.2亿美元左右的总薪资，他们必须将收益分成比例调整到57.8%才能弥补损失。损失同样巨大的资方不可能答应这样的条件，双方这样的争吵谈判不仅毫无意义，而且已造成了双输的局面。热火“三巨头”詹姆斯、韦德、波什少打两周比赛，损失将达400万美元；年薪高达2600万美元的科比损失将达到300万美元……
球员工会主席费舍尔仍在狡辩：“现在最大的问题并不在于金钱而是制度，我们只是想给球员提供一个打球的好环境和体系。”他们得不到球迷的一点同情。在一项球迷问卷调查中，超过六成的球迷认为NBA停摆两周是劳资双方咎由自取，“活该，都只想着各自利益！”自1999年以来，NBA第二次迎来缩水赛季，1999年的那次劳资纠纷，造成NBA停摆204天，常规赛缩水为50场，损失达到23亿美元。本报记者 黄一可
前景预测
停摆结束 大约在圣诞节
尽管下一次谈判尚无时间表，但内部消息是斯特恩不希望停摆一直延续到圣诞节，因为那一天的收入实在是可观。仅是多家电视台转播几场圣诞大战，就能让联盟赚个盆满钵满。
球员工会已决定在北京时间本周五在洛杉矶进行一次投票，商讨如何应对劳资纠纷。尽管工会执行主管亨特表示，目前球员联盟异常牢固，他们没有任何动摇，但实际上受利益驱使，球员联盟被“攻克”将是迟早的事。多名圈内人士和NBA专家都持一个观点：NBA停摆结束的时间点应该在12月中旬，到那个时候，劳资双方承受的各种压力会达到极致，一个妥协的方案将最终出台。劳资双方的BRI分成，最后很可能是在50%对50%或者51%对49%。
就在NBA宣布取消两周常规赛后不久，湖人队立刻做出反应，他们的退票方案已经出炉。与雷霆、黄蜂等队的重量级对决取消，他们必须补偿球迷。湖人队新闻发言人表示，湖人队将按比赛取消的情况，每个月为季票持有者退还全额票价，并加上1%的利息。如果球迷愿意不每月退款，而是将这些钱暂时保留在季票卡中，那么他们将在停摆结束后拿回全部退款以及5%的利息。本报记者 黄一可
新闻分析
第二只靴子不会落下
一副副势利又道貌岸然的嘴脸，在多日的鼓噪后，等来了斯特恩先生一个无可奈何的判决。第一只靴子已然落下，接下来劳资双方仍将惶惶不可终日。劳资双方几个月来所承受的压力，不是缓解而是加重了。从这个意义上讲，劳资谈判从斯特恩正式宣布常规赛缩水这一刻才真正进入状态。明知道再耗下去双方都将输得更惨，所以不会等到第二只靴子落下，他们就将化干戈为玉帛。
常规赛已经缩水，劳资双方都会敲着算盘计算他们各自的损失。不堪承受经济压力的底层球员，会越来越多地站出来，希望尽快达成协议结束停摆，他们的声音才是未来左右劳资谈判的关键。当球员工会最终抵挡不住来自内部的压力时，劳资谈判双方才会真正接近达成新协议。在巨大的经济压力下，老板们也极可能在某些关键点上达成妥协。过去一个赛季，30家俱乐部中有22家出现亏损，如果不想被越来越严重的赤字压垮，他们就必须有所妥协，谁叫赶上了经济不太景气的时候呢？
这场无聊的游戏，没人笑到最后。球迷最无辜，劳资双方也丢尽颜面。究其原因，大概还是要拜美国经济持续疲软所赐。斯特恩让一些实力并不强大的人参加了联盟的投资，一些资质不够的企业缺乏对付糟糕经济环境的能力。由于对资方缺乏有效监管和审查，联盟很多球队都出现了亏损，当利润下滑时，资方自然要想尽办法减少开支，领着高薪的球员成为他们“开刀”的对象。NBA一直缺乏外来的竞争，这些年来疯狂的“造星运动”，让联盟出现了很多不公平现象。这势必导致原有平衡被打破，对少数高薪球星限薪无可非议，但一大批只能勉强糊口的蓝领球员的利益也应该得到保护。
或许，在经济低迷的大环境下，收缩规模能帮助联盟渡过难关。
