每年这个时候,球迷们已经可以在电视上欣赏到NBA精彩的当日五佳球了,可今年的五佳球不在赛场,而是谈判桌上的暗战。老板们的强硬,是力拔山兮的灌篮;球员工会的妥协,是暗渡陈仓的技巧。而昨天,他们终于投出了“压哨球”———《纽约时报》披露劳资协议已经达成95%,而新赛季也有可能进行78场常规赛。但仅剩下的5%,仍捉摸不透,这“压哨球”进还是不进呢?
快攻攻其不备
韦德怒骂斯特恩
【10月3日,劳资谈判第一次聚集了众多明星大牌。科比、韦德、加内特等人作为球员代表聆听了这次谈判。但球星们却没能带给劳资谈判新的变化,反而是他们“幼稚”的态度让谈判进一步崩裂。】
据悉,谈判从球星们步入会场开始,气氛就变得凝重起来。ESPN形容当时的加内特用他怒目圆睁的表情盯着资方的每一个人,仿佛是球场上想要吃掉对手时的态度。这样的情况让谈判变得异常艰难,但所有人都预料不到的是,球员代表之一的韦德竟然突然向斯特恩发怒,打了联盟总裁一个措手不及。
当时,斯特恩正在发言,不经意用手指了指一边的韦德。韦德当时就暴跳如雷,冲着总裁狂吼:“别拿手指着我,我可不是你的孩子!”媒体随后指出,球星们情绪波动,导致了劳资谈判此后不得不僵持半个月。
劈扣雷霆万钧
最富老板击倒劳方
【10月22日,劳资双方在联邦协调员的督促下进行了连续三日、长达30个小时的谈判,但在堪称“终极谈判”的最后一天,NBA最有钱的开拓者老板保罗·艾伦却协同资方强硬派给了劳方重重一击。】
这次谈判是媒体普遍认为将会达成劳资协议的一次,此前双方都妥协了一些问题。可在大卫·斯特恩抱病无法出席的情况下,谈判却成了保罗·艾伦的独角戏。他走进会场,直接说:“除非接受五五分成,否则我们不谈!”工会方面试探是否可以先说奢侈税等问题,艾伦却不予理会,谈判就此告吹。
中场压哨工会反击
NBA取消11月比赛
【10月29日,此前媒体的乐观情绪再次错误,球员工会突然反击,坚持52.5%的收益分配不妥协,大卫·斯特恩在无奈之下宣布11月比赛全部取消。】
此前媒体连续曝光,劳资双方已经就诸多问题达成了一致,新的协议很有可能就在此次谈判后签署。然而,在前半部分一切顺利的情况下,球员工会却突然在收益分配这个关键问题“反戈一击”,直接导致联盟取消11月的全部比赛,堪称中场压哨球。
潜伏之下暗渡陈仓
老鱼原来是间谍
【谈判再度破裂后,美国媒体曝光费舍尔已经被斯特恩收买,此重磅新闻堪称劳资谈判最精彩的谍战剧。】
毫无疑问的是,费舍尔是劳方最希望达成劳资谈判的人,工会主席一直倾向于接受五五分成,毕竟一点点的损失完全可以凭借迅速开始的赛季重新赚回来。但如果他真是斯特恩的“间谍”,其用心就完全可能是为自己退役后的出路所考虑。当年老鱼0.4秒绝杀马刺一幕仍让人难忘,而现在,他是否能够绝杀这次劳资谈判呢?
压哨投出 进还是不进
剩下5%还要多久?
【昨天,《纽约时报》再度爆料,劳资双方已经就新协议达成了95%,诸多问题已经解决或接近解决。但媒体表示,剩下的5%正是双方最大的分歧,那就是利益分配。】
《纽约时报》在劳资谈判再度破裂后,曝光了一个非常乐观的消息。劳资双方已经就球员合同长度和特赦合同达成了一致,在奢侈税、中产特例等细节上也接近达成一致。同时,媒体也披露,虽然斯特恩已经宣布取消了新赛季11月的全部比赛,但如果劳资协议能够在下周达成,那么联盟依然有可能进行78场常规赛,将损失减小到最低点。值得一提的是,联盟已经通知各队将球馆使用时间延长到4月底,也就说明此计划完全有可能成为现实。
然而,《纽约时报》同时也指出,剩下的5%还是关键。如果球员工会能够接受一个折中的收益分配方案,那么事情将迎刃而解,但如果他们坚持52.5%,则有可能一拖再拖。此前,球员工会已经放弃了4.5个百分点的收益,六年里相当于1亿零800万美元。他们的防守已经尽力了,投出去的球进或是不进,只能听天由命了。(记者 罗翔)