昨晚8时，在嘉汇华美达酒店，蒂加纳花了2分钟时间，在一份长达10多页的执教申花的工作合同上，签下自己的名字。申花董事周军将一件印有“上海”的申花队服，赠予这位申花队史上第16位主帅(第12位洋帅)。
不为金钱加盟申花，并非是套话假话；不掷下夺冠豪言，并非没有雄心。从蒂加纳抵沪3天来的行程和新闻发布会上的表现看，他“少说话、多做事”的务实风格，令申花高层坚信——牵手蒂加纳，是正确的选择。
想对朱骏说什么？——我已经开始工作了
新闻发布会上，蒂加纳的开场白，只有3句话：“我不喜欢讲话。我喜欢工作。我尽量回答你们的问题。”
对老板朱骏，蒂加纳没有什么特别想说的，“老板，我已经开始工作了。”
蒂加纳不接受任何独家专访。法国最大的报纸《世界报》的记者走上前交谈，被他生硬拒绝，“我只在新闻发布会上说话，在欧洲时就如此。”
蒂加纳告诉本报记者： “等我率队取得了比赛的胜利，再接受你的专访。”
申花报价比别处高？——我从不“金钱至上”
签约的时候，蒂加纳突然笑出了声。显然，申花是他最心仪的对象。
蒂加纳强调，“我从不‘金钱至上’，“如果执教英超或者去土耳其，我会拿到更多的钱。但我不是这样的人。执教申花，是我生命的选择。”
他提醒记者：“别忘了，我之前在波尔多，当我感觉不好的时候，我就立马转身离开了，根本不在乎钱。”
新目标是夺冠？——我从不相信奇迹
不过，执教申花的压力，蒂加纳已经感受到了。他听说了好友特鲁西埃执教的深圳队降级的事，他承认，感觉到自己背上了沉重的包袱，“从我11岁起，无论是当球员还是教练，我的成绩都名列前茅。而这一趟中国之行，会很难。”
蒂加纳有一句名言：“凡是我去过的地方，都留下了一个冠军。”然而昨晚，他并没有喊出在中超夺冠的口号，“请你们理解，世界上没有奇迹，我从不相信奇迹。所有奇迹都来自于每天的反复训练和提高。”
相比较冈田武史喊出的称霸亚洲，相比较老布初来时喊出的夺冠，蒂加纳的低调，与他们形成极大的反差，让人印象深刻。
执教特色是什么？——先以身作则
用中国特色词汇“高标准、严要求”来形容蒂加纳，再确切不过。
蒂加纳给自己设定了严格的作息制度。每天早晨起床后第一件事，就是称体重，雷打不动，然后去健身房跑步至少40分钟。
同理，他将把这种严谨的作风，带到申花。他告诉申花中方教练组，今后，给球员列的每一份训练计划表中，会有一个详细的作息制度。比如，第二天有比赛，那么前一天必须在某个时间点之前睡觉，一旦列出来了，就必须严格执行，连教练也要按时睡觉。
最期待给申花带去什么？——先挖掘新人
执教申花，蒂加纳最感兴趣的是新人。“挖掘他们的潜力，非一两天的事情，等我带队两三个月之后，请你再问我关于年轻人的成长问题，我有能力回答你。”15盘录像带，蒂加纳早已反复研究，甚至在昨晚发布会开始前，他还在房间里看了几盘。
每一位球员的特点、需要增强的地方，已一一分析好，做成一本册子，交到了申花中方教练组手上。接下来的三四天内，蒂加纳还将观看分组训练，随后给每位球员布置作业，尤其是对于年轻球员来说，蒂加纳很想1月再次来沪时，看到他们的变化。
能适应上海生活吗？——先尝上海菜
蒂加纳此番抵沪后的第一顿晚餐，在一家中餐馆吃上海菜。他努力学着用筷子夹菜，红烧肉、葱油饼、生煎，每一道菜都勇于尝试。尤其是冷菜小黄鱼，得到了他的大加赞赏。
昨晚发布会结束后，在嘉汇华美达酒店大堂，他还特意边喝青岛啤酒，边同申花高层谈事情。从这一刻起，他开始融入中国生活。发布会的标题，取名为“海‘纳’百川‘花’开申城”，恰恰是对其入主申花的最佳概括。
对康桥训练基地满意吗？——先清理泳池
康桥训练基地的游泳池，已经荒废了很久。蒂加纳昨天参观之后，给管理人员提出一个要求——清理泳池。他指出，新赛季，球队会频繁使用泳池，在欧洲，水疗康复很重要。
他事无巨细的态度，令申花工作人员大吃一惊。甚至在更衣室里，他把管理人员叫来，手把手教他们，衣服、鞋子该如何堆放、该堆放在哪里。在力量房里，他每一个器械都亲自尝试，然后列了一张单子，告诉工作人员还需要采购哪些方面的训练器材。
在蒂加纳看来，以职业精神带队，还包括亲自过问后勤。记者陶邢莹
