待遇低下留不住人
无线的待遇低下已经是个不争的事实,长期以来艺人们纷纷埋怨工时长、待遇低、伙食差,引得邓萃雯、蒙嘉慧等一批艺人“出走”,竞争对手也趁机挖角。当家花旦佘诗曼又北上发展,造成艺人青黄不接。
前不久吴启华出来做宣传,在谈到无线时就曾说“无线多年来就像一所学校,新人进来学东西,外面有机会就走。无线则会继续找新人。”对于一些圈内朋友先后离开无线,吴启华坦言说:“有些朋友不想留在无线勒住裤子生活。”
不仅演员的待遇低,前不久更有消息传出,有三十多位TVB编剧、导演及员工因工资待遇太低,集体辞职。编剧人才出现空缺,让TVB正在拍摄的数部剧集也受到影响。
早在去年年底,无线在与佘诗曼、林保怡谈续约时,两位演员都已明确要求“加工资”,否则恐怕续约没戏。而眼下,正赶上了今年年底无线“视帝”“视后”之争,有消息传出,无线认为郑嘉颖凭内地剧集《步步惊心》而人气大涨,已经提早找他谈续约,并暗示让他封“视帝”。看来为了留住艺人,无线是想尽方法,就是依然当铁公鸡,一毛不拔。
本报记者 师晓微
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