曝韩国“造星”内幕：公司会判断艺人是否需要整容

　　几年前火遍中国的韩星裴勇俊、宋承宪、元彬等热度似乎还未退，新一代的韩流男星接踵而至。春节过后，韩星李敏镐、金秀贤凭借热播韩剧成功开拓中国市场，俘获了大批中国粉丝。

　　相比较追捧李敏镐、金秀贤的死忠粉丝们，还以观望态度处之的人们更加想了解的是这些韩流男星是如何出炉的，又是如何一步步被推上“神坛”？笔者采访了数位韩国经纪人以及了解韩国演艺业的资深人士，将韩星出炉的过程和细节逐一展示，也看看是否有中国演艺圈值得借鉴的一招半式。

　　金秀贤并非一夜蹿红

　　凭借《来自星星的你》中都敏俊一角，金秀贤在中国可谓一夜爆红。但他在韩国的演艺之路，却不这么简单。

　　很早就开始关注金秀贤的韩国资深经纪人闵庚元，日前接受采访时表示，两年前的金秀贤在韩国还名不见经传，做过模特，和小型经纪公司签过约，那时的他完全没料到能有今天，也曾为自己的前途郁闷过。

　　2011年金秀贤出演的第一部电视剧《Dream High》中虽然角色不是男一号，但表现出众，赢得不少人气，韩国影视圈的人才开始关注金秀贤。2012年主演了电视剧《拥抱太阳的月亮》之后，因为收视率极高，金秀贤直奔一线演员的行列，在韩国可谓家喻户晓，但也仅仅是“墙内开花墙内香”，在中国很少有人知道这个名字。

　　韩国选秀不同于中国

　　不同于中国，韩国的专业影视表演学校并不多，很多演员都来自综合大学的表演系。像李敏镐就是建国大学电影艺术学院毕业的。韩国选拔演员的途径有很多，包括街头星探、学校推荐、圈内人推荐以及选美大会。

　　而各大电视台、音乐公司和影视制作公司也有各自的选拔机制，参选者没有门槛，机会均等，但与中国选秀节目不同的是，这些选拔并非公开选秀，完全由公司自主决定，大约一个月一次，不受粉丝投票的影响。正当红的金秀贤就是通过参加电视台情景剧试镜选拔，正式成为演员出道的。

　　闵庚元告诉笔者，在韩国，选秀并非单指上电视选秀节目，去演艺公司、经纪公司接受老板的面试，进公司之后通过导演、制作公司的面试，都称之为选秀。而韩国艺人在出道前，参加选秀只是第一关，通过选秀脱颖而出的选手们，并不会有立即出道的机会，而是需要以“练习生”的身份签约经纪公司，然后去参加公司的密训，这跟中国的选秀完全不同。

　　定期测试奖惩分明

　　歌手和演员的训练方式、时间也有所不同，歌手培训的时间更长，一般来说需要三到四年。演员的培训时间则只需要一年，因为韩国的影视公司多为小型公司，为了节约成本，对练习生的培训周期就要缩短。曾在韩国经纪公司工作多年的娱乐策划人欧洋接受采访时透露，像SM、JYP这样的韩国大经纪公司，在培养练习生时，特别舍得花钱、花人力。

　　韩国资深经纪人闵庚元介绍，练习生的培训课程分为文化课和专业课两类，文化课就是所有学校都必须要学的基础知识，包括外语。经纪公司还规定每天阅读新闻报道，经纪人认为，做明星一定要头脑清醒，会做人，阅读新闻能使他们不和社会脱节。专业课则包含很多方面，包括跳舞、唱歌、演技、体态、表情、礼仪，甚至还有媒体应对课，接受采访时应该使用什么表情和礼仪，也是单列出来的课程。

　　练习生还要定期接受镜头测试，判断是否需要整容。闵庚元透露，很多艺人都是先整容后出道，但这一项并非必需的，公司跟艺人协商，签一份协议，公司出钱，为艺人整出最佳视觉效果。

　　每门课程都会有测试，表现好的，公司会奖励几百元到几千元人民币不等。不过关的则要受罚，被“雪藏”一个月，不许上课，回家反省。如果下次依然达不到要求，就要面临退出。就拿韩国最大的造星工厂SM公司来说，旗下的练习生每天都有被淘汰和自己放弃的人。

　　体系完整中国难照搬

　　韩国资深经纪人闵庚元表示，韩国在造星方面已经形成了一套非常完整的体系，积累了20年，制度、课程都相当齐全。但在中国，很多情况下都在靠人际关系去维系、解决问题，这点是完全不同的。

　　闵庚元认为，韩国造星体系已经在韩国实践了近20年，已经相当成熟，但用在中国则未必合适。

　　娱乐策划人孟伦则表示，“韩国是一个娱乐文化产业异常发达的国家，文化产业的发展完全关系到韩国的国民经济，因此得到了政府的大力扶持。所以韩国的造星体系用在中国并不合适。”(寿鹏寰)