十堰市外侨办坚持五个“围绕” 推进“迎创”工作

　　中新网3月23日电 据十堰市外侨办消息，为认真贯彻落实湖北省委关于“迎创”主题实践活动的安排部署，按照十堰市《关于在全市开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的实施方案》相关要求，结合外侨办业务工作及干部队伍建设实际，十堰市外侨办立足自身岗位，坚持五个“围绕”，强力推进“迎创”活动，争取业绩新突破，努力提高十堰市对外开放水平。

　　围绕外事工作，强化规范，提升质量

　　一是确保领导高质量出访。通过信息搜集、精心组织，争取高访团组每次出访都能达成合作项目或合作意向；二是涉外管理更加规范化。实行总量控制，对于除高层领导出访以外的其他出访团组，要控制其数量。实行任务导向，出访团组必须带任务带项目。实行可行性评估，对各单位申报的出访计划评估后做出同意与否的答复；三是争取签订两个友城意向；四是加大APEC商务旅行卡宣传力度，同时加强与其他相关部门的沟通与联动，保证APEC商务旅行卡的顺利办理，为十堰市中小企业走出去做好服务；五是加强与相关部门的联系，及时有效地处理涉外案件和事件。

　　围绕侨务工作，涵养侨源，发挥侨力

　　一是建立广泛联系，培植华侨华人精英，加强侨情调研，建立重点人物、重点社团等侨务资源数据库；二是跟踪服务去年“华创会”有意向的项目，并认真筹备、参加今年“华创会”。 早协调、早联系，确定项目，寻找对接，争取多一些企事业单位带有意向性的项目参会，达到实质性效果；三是利用各种涉外涉侨关系，以小分队形式开展多种招商引资活动，并借全国侨商会的侨商考察十堰之机，组织好十堰市招商项目推介会工作。积极参加省、市大型招商活动，包括省商务系统、省外侨办以及十堰市商务系统的活动，重点是4月份赴浙江的招商会。对于这些重大招商活动，要早了解、早对接，确保带具体的意向去参会；四是联系5-10家侨资企业，做好沟通服务工作；五是会同市侨联，成立十堰市侨商会；六是以“保护法”为依据，做好依法维权，妥善处理信访问题；七是加大对农村归侨侨眷和困难归侨侨眷帮扶的力度；八是与两区外侨办共同努力，办成1-2个侨务进社区工作示范点。

　　围绕引智工作，引才汇智，着力开发

　　一是成立十堰市海外高层次人才联谊会；二是高质量筹备、参加三个全国性引资引智平台——大连海创周、武汉华创会和广州留交会；三是加大力度争取国家外专局和省外专局对我市所引进的高端人才的资金项目支持；四是进一步规范外国文教专家聘用报批初审工作和聘外单位认可审核工作，顺利完成2012年度聘外资格单位年检工作；五是组织十堰市外国专家开展联谊活动；六是更新、充实十堰市翻译者联谊会。

　　围绕外宣工作，创新方式，扩大宣传

　　一是做好网站管理、《外事与侨务》的编辑工作；二是积极筹备，创造条件编辑我市的外宣手册和录制对外宣传片；三是高质量完成与外侨工作相关的重大课题调研任务；四是策划组织大型宣传活动，提高社会各界对市外侨办资源平台的知晓率；五是利用兄弟单位外侨网站(上海、襄阳、江苏淮安、湖南湘潭等)发布我市信息，并积极筹划在海外华文主流媒体发布我市信息，重点是宣传我市的“三张名片”。

　　围绕干部队伍建设，争创先进基层党组织

　　为做好“迎创”工作，外侨干部不仅需要更新知识，提升能力，更需要统一思想，提振信心，鼓舞干劲。一是狠抓干部知识更新，组织全体人员重点学习经济、招商引资、法律和英语口语等系列实战管用的知识，通过学习，让大家都熟悉经济、掌握招商引资技能以及熟练运用英语进行交流；二是狠抓干部绩效量化考核制度完善，强化干部干事创业意识，形成各负其责、各司其职、积极主动谋划开展工作的局面；三是狠抓心齐气顺工作氛围的营造，加强民主管理，提高党务、政务公开程度，定期召开高质量民主生活会，坚持交心谈心制度，增强全体工作人员的主人翁意识和相互的团结信任；四是狠抓“三进”等社会活动的开展，提高党员干部的服务基层意识。认真开展“三万”活动，结合外侨办职能积极策划“进社区服务”、“进企业调研”等活动，以实际行动帮助农村脱贫致富，帮助社区提升服务功能，帮助企业“走出去”、“引才引智”等；五是狠抓干部的廉洁自律，使全体外侨干部在业务拓展的同时，继续保持廉洁本色。

　　通过五个“围绕”，强力推进“迎创”工作。市外侨办争取在以下五个方面取得突破：在招商引资上实现零的突破；在招才引智，尤其在引进洋人专家上实现零的突破；在帮助企业走出去投资办厂上实现零的突破；在组织企业家出国(境)培训上实现零的突破；在缔结友城上实现量的扩张，争取签订2个友城意向。