上海侨联吸引新侨创意迭出 团结华侨华人新生代

　　积极拓展凝聚新侨的组织渠道，最大限度地团结海内外新侨和华侨华人新生代，是中国侨联近年来的工作重点之一。在上海，侨联组织相继进入各种高档商务楼宇、高新技术开发区、科技创意园区、外资企业等，在这些新侨聚集的办公楼里，进行着新侨组织模式的创新与探索，演绎起多姿多彩的“办公室的故事”。

　　继深入报道静安楼宇“侨联专员”之后，记者继续挖掘上海市基层侨联中，以凝聚新侨所创立的特色侨联组织，他们为广大新侨人士、海外留学归国人员提供了联谊交友、建言献策的平台，有些已初步形成各自的品牌特色，为贯彻落实国家人才战略，推动新侨工作不断发展添砖加瓦。据悉，上海市侨联今年将继续推进市中心商务楼宇、紫竹科技园区、市北工业园区和东方航空等大中型企业侨联组织建设，将侨联活动的影响力最大限度覆盖到广大新侨之中。

　　上海科技京城侨界联合会：小平台，大作为

　　上海科技京城是上海中心区域内第一块批租建设的大型商务楼宇。为将社区侨务工作拓展到商务楼宇，5年前，上海科技京城侨联成立，成为上海第一家商务楼宇侨联。黄浦区侨联副主席、上海科技京城党委副书记、上海科技京城侨联主席张国年坦言，自己整整用了半年时间，才总结出一套工作思路。5年来，虽然拥有自己的电子公司，但张国年却把公益性的侨联工作当成了“主业”：“没有业务的时候就把精力都扑在侨联上了，基本上每天都在做侨的工作。”

　　宣传侨法，手机微博齐上阵

　　“股海淘金”、“侨影展示”、“健康达人”，在今年3月23日举行的上海科技京城侨联2012侨法宣传主题活动暨法律顾问聘请仪式上，科技京城侨联的3位副主席刘凯、郭凯、郑经纬分别获得了3枚可爱的勋章，以表彰他们利用各自的优势，为科技京城侨联所做的贡献。

　　郭凯是上海瀚唐信息科技有限公司董事长。他告诉记者，自己的公司坐落在科技京城大厦，以多媒体制作为主，现在公司的规模已经不小。“参加侨联组织，并不是需要得到回报。老实讲，一般的平台对公司来说起到的作用微乎其微，但是我们很愿意以自身的能力，利用本身的资源来为侨服务。”郭凯坦言，自己在最困难的时候得到过他人的帮助，如今自己有能力了，也希望帮助到他人。“平时工作很忙，但是侨联有活动一定想办法腾出时间参加。”郭凯说。

　　当天，科技京城侨联聘请了大成律师事务所律师徐万辉作为侨联的法律顾问。除了举办涉侨知识讲座、法制宣传版面展示，提供涉侨政策咨询等传统方式以外，科技京城侨联在侨法宣传上另有新招：充分利用短信和网络平台。

　　上海科技京城侨联在原先建立了手机短信平台发送侨法宣传的基础上，去年11月，上海黄浦_新侨工作室新浪博客和上海京侨_新侨之家新浪微博相继上线。从今年3月2日开始，科技京城侨联通过手机短信登录@上海京侨_新侨之家，微博发送“涉侨政策问答100例”，截止日前已发手机短信300余条，发送“涉侨政策问答100例”微博近500个。

　　上海科技京城党委副书记、上海科技京城侨联分会主席张国年被很多年轻人称作“开辟网络平台的总策划人”。他骄傲地告诉记者，“我们虽然是基层侨联，但通过充分利用新媒体，广泛宣传党和国家的侨务政策，营造了全社会知侨法、懂侨法的良好氛围，起到了鼓励侨界人士为构建社会主义和谐社会多作贡献的效果。”

　　三个月吸引两千“侨粉”

　　张国年自己的斯佑电子(上海)有限公司，主要从事集成电路等电子元件销售业务，位于上海科技京城C区。办公室面积不大，平时就由他本人和太太管理。“没有业务的时候就把精力都扑在侨联上了，基本上每天都在做侨的工作，太太也非常支持我。”张国年笑着说。

　　上海科技京城大厦是上海中心区域内第一块批租建设的大型商务楼宇，也是市中心区域内唯一一家高科技创业园区。在这个总面积21万平方米、汇集2113家企业的市中心高科技创业园区内，有留学生企业34家、外资企业14家、侨资合作企业46家、台资企业18家。当新华侨华人和华人新生代日益成为侨商主体时，黄浦区将社区侨务工作拓展到商务楼宇，以新思路、新方法，结合黄浦区情侨情，在推进商务楼宇侨务工作方面进行了新的探索。上海科技京城侨联成为了上海第一家商务楼宇侨联，成立于2007年1月。

　　根据新侨特色，上海科技京城侨联每年向全市商务楼宇发起“脑休一小时”倡议，关心商务楼宇员工的亚健康问题，提倡低碳的职场生活理念，开展“走进侨企，关爱员工，脑休礼包大放送”等针对新侨人士的服务活动。

　　记者登录“上海黄浦_新侨工作室”看到，张国年把所有的博客分为了上海京侨、黄浦侨讯、上海侨讯、外省侨讯、国家侨讯、海外侨讯等9大类，截至日前，已发博文302篇，累计点击近3500次。运行3个多月以来，张国年通过工作室与微博“上海京侨_新侨之家”的同步联接，已发涉侨微博1300多个，积累微博粉丝1900多位，粉丝人气值超500万。今年2月，“上海京侨_新侨之家”还择时建立具有留学生、华侨、归侨、侨眷、侨商等标签的“海上新侨汇”微群，160多人的微群成员中既有长居海外的侨胞，也有国内侨眷和侨联工作者等。

　　张国年说，“坚持线上线下结合是激发新侨工作活力的有效途径。”在博客上，“上海黄浦_新侨工作室”已与外省市的“三里屯侨友之家”、“广元外侨办”结成好友，并经常进行线上沟通，“广元外侨办还邀请我们去考察。”

　　为大厦里的侨企建档立册

　　作为一名有着26年党龄的年轻老党员，张国年认为：“要将‘党建带侨建’贯穿于侨联组织自身建设的过程，将侨联组织自身建设融入到党的建设中去。”张国年坦言，担任上海科技京城侨联分会主席两年多来，自己也在“边做边学”。对于楼宇侨联工作，他总结出了自己的一套“56789”，即5个并重、6项任务、7侨文化、8大目标、9个品牌。“想出56789，我足足用了半年时间。”张国年说。

　　在工作过程中，张国年也发现了一些问题。“‘科技京城’中99%都是中小企业，以集成电路设计、软件开发、通讯设备为主体，企业家和员工对于侨联的知晓度很少。拿什么来凝聚新侨？就必须做出品牌。组织覆盖后，如何拓展工作？这些都是亟待思考的问题。”

　　“下一步，‘科技京城’会加强侨情普查，对于楼宇内有‘侨’背景的企业建档立册。这个基础工作必须做，需要一个渐进的过程。其实就算他并不是侨，只要关心支持侨的工作，为侨出力，他就是侨的朋友。”张国年如此定义自己的工作对象。

　　“‘科技京城’的侨联活动，适合楼宇特点，在社会和网络上产生了积极的影响。这既要归功于南京东路街道党工委的正确领导和上级侨联的科学指导，也因为这座大厦里侨界人士的积极参与和付出。”张国年表示，“未来将继续努力推进，做到‘小平台、大有为’，让上海科技京城侨联工作特色更亮，品牌更响。”