江门籍侨界青年谏言家乡发展：要引资更要引智

　　6月1日至3日，第三届世界江门青年大会在马来西亚沙巴州召开。会议期间，江门分别与沙巴州亚庇市签订《加强友好交流备忘录》和《旅游交流与合作备忘录》，江门和沙巴的共18家企业约定未来将推进两地经贸和旅游合作。

　　会议期间，来自世界30多个国家和地区的江门籍青年才俊相聚在一起，就如何加强海外青年与家乡联系、促进江门经济发展，以及如何做好华裔新生代工作进行研讨。

　　有出席者认为，随着中国经济的强劲、稳定发展，海外华侨华人回祖籍所在地创业的第二次高峰期正在形成，而在经历了过去大规模“招商引资”的模式之后，他们建议江门未来更应该依托本地实际，做好“招商引智”。

　　现状 新一代华裔更重合作和发展

　　与他们的父辈不同，作为第三、第四代的华裔青年，他们对故乡的情感因为没有父辈对家乡的记忆，而显得有些陌生和遥远，留存的记忆，更多来自父辈的描述和想象，或者是一栋祖屋的概念。

　　祖籍开平的新西兰商学院院长黄伟雄认为，老一代华人华侨相聚，更多是叙旧解乡愁，但新一代的华裔重乡情，更重自我发展与合作。黄伟雄称，第三届世青大会引入经贸、旅游和合作，以及江门借大会的召开加强与举办城市的商贸关系，有利于加强两个城市的官方交往，也更好促进举办地华人与当地官方的关系，从而更好地增加海外青年对参加大会的吸引力。

　　黄伟雄认为，“江门是个试验田”，本届世青大会就是江门创新侨务工作的“新模式”，具有里程碑的意义。

　　分析 回祖籍所在地创业高峰正形成

　　讲到商机与市场，哪里的潜力和前景最大呢？江门侨界青年联合会理事长林春晖认为，当今世界上最大的商机和市场仍然在中国。

　　林春晖认为，江门今天的建设成就，与海外侨胞有重大的关系，“没有广大侨胞的参与，就不会有今天的成就”。根据江门的统计数据，改革开放以来，江门接受海内外侨胞捐资赠物就累计62亿港元，位居全国第一，现在也有侨资企业3600家，占外商企业总数的80%以上。

　　林春晖称，随着国内经济的强劲发展，未来海外华侨华人回祖籍国创业的高峰期正在形成，他希望作为“中国第一侨乡”的江门，伴随着南车项目、清洁能源等新兴产业的发展，能有更多祖籍江门五邑的青年才俊回到江门创业。

　　建议 设立专门机构广纳人才

　　汤友志，祖籍新会，化学博士学位，现居加拿大，2011年成立加拿大汇东绿色开发集团公司，任董事长，曾获多伦多市环境优异奖，被誉为加拿大“低碳先锋”。

　　在汤友志看来，江门是侨乡，华侨对江门的建设具有重要的作用，而现在该是再次吸引“侨智”回来的时候了，并建议专门设立引智机构。汤友志称，江门在海外留学的人并不是很多，但可以广纳人才，通过五邑大学这一科研平台，将海外五邑籍和非五邑籍的急需人才吸引到江门为经济社会服务。

　　而黄伟雄也认为，30年来中国更多是招商引资，讲的是有形的资本，但现在形势在变化，更应该讲无形的智力。

　　聘请海外留学生驻外

　　如何引智？黄伟雄称，过去人们认为“引智”就是要把需要的人才搬到江门安家工作，现在谈引智，这种模式已经不适应新形势发展的需要，要有“地球村”的概念，你可以不用一年到头都在江门工作，但可以借海外的智力为江门企业等服务。

　　黄伟雄举例称，现在驻中国的许多跨国公司CEO，很多都是有过海外留学经历的华人，他们熟悉中国和西方文化，中国或者江门，也可以通过模式的创新，要引进来，也要走出去，可以将有过海外留学经历的学生，作为未来企业驻海外的首席代表，他们不一定要回到中国或江门，但可以做企业在海外的CEO。

　　黄伟雄认为，现在海外五邑籍的新生代华裔已经不需要像其父辈那样艰辛生活，许多也接受良好的教育，活跃在科技、教育和文化等领域，成为科学家、企业家、艺术家等，江门要利用这些智力资源，吸引他们为祖籍地服务。