浙江省鄞州市侨务部门积极参与社会管理创新
中新网12月5日电 据浙江侨网消息,浙江鄞州是著名侨乡,有侨胞7万多人,他们在各自的工作岗位充当着不可或缺的角色,并且日益发挥着越来越重要的作用。近年来,该区侨务部门贯彻中央、省、市委和区委关于社会管理创新的决策部署,秉承“三个理念”、搭建“三方平台”、坚持“三个结合”,充分调动侨界的积极性,共同为建设质量新鄞州而努力奋斗。
秉承“三个理念”
树立以人为本、服务为先的理念。把以人为本、服务为先的理念融入到社会管理之中,着力解决侨界群众反映强烈的热点、难点问题。如建立新型社会教育学校——侨心学校,开辟了“亲情中华”、“和谐与发展论坛”等主题活动。
树立科学管理的理念。积极探索建立侨情共享机制,共建共用侨情资源库,进一步拓展数字社区(村居)侨务工作管理系统功能,加强与数字化社区(村居)服务超市的对接联动,构建网络互联、信息互通、资源共享的数字化管理系统平台。
树立创新的理念。积极向区财政争取,最终今年区财政安排20万元预算专项经费,出台了《关于深化推进全区社区侨务工作实施办法》文件,全力推动全区基层侨务组织助推社会管理创新再上新台阶。
搭建“三方平台”
坚持以侨为本,健全和完善服务平台。按照“五有”要求,建立健全“区、镇、社区”三级侨联组织网络;开展“侨之家”建设,以“侨之家”为专业团体参与社会管理;建立侨界活动中心和服务大厅,搭建“侨为社区贡献多,社区为侨服务好”的侨界公共服务平台;建立侨务工作数字化管理网格。
坚持汇集侨智,健全和完善创新平台。建立多元化侨界教育模式,促进中外文化交流,增进侨界人士和辖区居民的相识、相知、相融、相亲;建立侨界创业创新机制,发挥侨界人才在推进经济和社会管理中独特而积极的作用。
坚持尊重侨意,健全和完善诉求平台。鼓励侨界人大代表、政协委员参政议政,建立建言献策会议制度和侨界利益诉求渠道,探索建立基层侨务工作对象的利益诉求渠道,及时倾听侨界的心声。
坚持“三个结合”
明确目标,制定实施方案与因势利导科学选点相结合。2011年出台了《关于新时期全区侨务工作服务和促进社会管理创新的实施意见》文件,并于当年9月召开全区侨务工作服务和促进社会管理创新现场会,开始侨务组织参与社会管理创新的探索。
因地制宜,选择模式与分门别类、分层推进相结合。各镇乡(街道)侨联和社区(村居)从实际出发,努力做好结合探索工作。在载体设计和主题引领上,巧搭平台,培植典型,形成各自特色和亮点。如首南街道金色水岸社区利用街道数字化平台,设定了一个“紧急呼叫”按钮来满足侨界群体的紧急需求。
社会协同,社区(村居)支持与侨界投入、人人参与相结合。作为基层侨务部门积极挥侨界优势,引导他们参与社会管理创新工作,形成侨界人士人人参与社会管理创新、共同推进和谐社会创建的良好氛围。