华媒:新西兰雇主寻海外工人 引发“避开本地人”争议

　　中新网5月25日电 新西兰天维网5月25日刊文称，近年来，越来越多的新西兰雇主申请成为政府的“认可雇主”，顺利引进了技术性移民工人。然而，此举引发了是否“避开了雇佣新西兰本地人”的争议。

　　文章摘编如下：

　　在2016至2017财政年度，有716名海外技术工人拿到了签证许可；而截至目前的财政年度，数字增长了25%，达到了899人。

　　随着建筑业如火如荼地发展，以及对技术工人的火热需求，很多建筑行业公司就此抓住机会，引进移民工人。

　　某项目已经帮助一些新西兰大型机构，找到了很多高层次、高技能的海外人才。董事长普雷斯(Hamish Price)表示，企业本身没有太多选择，只能将目光转向海外。

　　普雷斯表示，雇主们都视海外选择(引进海外工人)为处理积压工作的“可行性方法”。“公立及私营机构对于工人的需求已经远超过了供应，更重要的是，很多工作是这个国家之前没有做过的，”普雷斯表示，“这类工作需要来自海外人才的经验，那些真正具有实战经验的人”。

　　在未来的4年，建筑行业可能还需招聘5万名工人，才能跟上行业需求。

　　对于那些定期招聘海外技能人才的雇主，可以申请成为新西兰移民局认可的雇主，这样可以凭优才工作签证，雇佣海外工人。要成为认可雇主，他们需要达到一定标准，包括财政状况、工作场所实践，以及证明曾培训和雇佣新西兰人。

　　新西兰移民与投资协会主席朱尼·兰森(June Ranson)表示，这是一个十分仔细的过程，可以让雇主受益。

　　“(这意味着)每当他们需要单纯的技能性签证时，不需要再重复繁琐的要求，因为事实上(成为认可雇主之后)移民局已经认定你是一个合法雇主了。”兰森表示，一些人在申请签证过程中花去了太多时间，受挫之后才转向认证。

　　当工党政府承诺削减净移民数量，而转向学生以及毕业生工作签证之后，高技能工人的数量增加了10%以上。从2017年4月到2018年3月，共有40293份技能工作签证和优才签证获批，而前一年的数量只有35775份。

　　奥克兰的雇主和制造商协会(EMA) 负责人金·坎贝尔(Kim Campbell)表示，这对于急需工人的行业来说是个好消息。

　　贸易委员会主席理查德·瓦格斯塔夫(Richard Wagstaff)表示，这项认证体系需要更加仔细。“我们担心的是，很多雇主可能会选择这条捷径，而避开雇佣新西兰本地人，并提升他们的技能。”他说：“一边是成千上万的新西兰人想要一份工作，一边则是很容易就能找到的海外劳动力。”

　　移民部长莱恩·里斯-高勒威(Iain Lees-Galloway)表示，政府正专注于确保这项系统达到其原先的目的。关于认可雇主计划的提案，将会提前公开征询建议。“(提案计划)将被用来确保系统运行良好，一方面可以让新西兰人站在雇佣的前列，一方面也保证雇主能够招到需要的人。”