民工返乡之安徽巢湖样本:八成民工更愿返乡就业

　　岁末，杭州的民工集体提前返乡，老板们都愁煞的。那么这些民工回家后，过了年还会回来吗？

　　尽管离今年春运启幕还有半个月，但1月3日，当记者踏上杭州到安徽的k466次列车时，发现车厢内，大多是提前返乡的民工。

　　记者调查发现，像巢湖这样的劳务输出大市，近几年来，到浙江打工的人却越来越少，从2006年的12万人锐减到现在的6万人。由于沿海城市和内陆城市的工资差异日益缩小，沿海城市的生活成本又越来越高，加上产业转移，当地工业迅猛发展，优惠政策的相继出台，导致大批在沿海城市打工的民工回乡就业。

　　［目击］

　　一节车厢里一半是返乡民工，在老家找工作更轻松

　　在K466次列车上，记者遇到了安徽小伙子刘新明。25岁的他17岁就开始出来闯荡，去过上海、北京，后来跟着朋友在余姚一个厂里打工。

　　眼看着春节要到了，他就跟老板请假回家。“老板不同意，我就直接辞职了。”他说，至于明年去哪里，他斩钉截铁地说：“在老家的厂里干活。”

　　“浙江这边物价太高了，虽然每月有2000块的工资，但杭州的生活成本要比老家高得多，这点工资，根本呆不下去。”他说。

　　来自安徽六安翁墩乡的王萌也从慈溪的厂里辞了职提前回家。

　　“我们服装厂人手很紧，老板跟我说过完年后，一定要回来，最好带几个小姐妹回来。”王萌说，不过她跟老板直说，“我爸妈在老家已经给我找了份工作，在家附近打工他们放心，而且现在老家工资也和浙江、上海这些地方没什么差别了。”

　　记者在列车上做了个简单的统计，一节车厢里，至少有一半是回乡的民工。很多人都表示年后不打算出来了。因为他们中的很多人，返乡后，在老家都能轻松找到工作。在他们老家的很多企业，老板们正在想尽办法留住他们。

　　在火车站就提前“抢人”，月工资三年涨一倍

　　在巢湖火车站附近开餐馆的芜湖人章凯告诉记者，近几年春节前后，火车站出口出，随处可见挂着各种招聘广告的人，这些人不但吆喝，有的还直接拉人。

　　“有很多都是从浙江过来的民工，他们有些人把月工资叫到了3000元。”巢湖服饰公司的周建环告诉记者，在激烈的竞争下，他们公司的平均工资从早期的1200元，涨到前年1500元，去年又加到了1700元。

　　“今年估计要加到2200元。”周建环说，他的底线是3000元，再往上加就吃不消了。

　　不过周建环也告诉记者，他这里的工资如果加到3000元一个月，那么浙江、江苏这些地方的工资水平对安徽本地民工就不再有吸引力了。

　　为了让自己的企业更有优势，周建环还把自己的厂房直接盖到乡镇去，让村民可以足不出户就到工厂上班。同时在清明、端午、重阳等一些节日，一律让厂里的民工放假。

　　“我们这些措施，外地企业是做不到的。”周建环说。

　　合肥市职业介绍中心副主任徐先芳告诉记者：“浙江那边的工厂，即便是平均工资高出我们这里500元，也没什么优势，月工资起码要超过1000元，才能留住外地民工，所以要让民工安心干活，涨工资是必然的。”

　　虽然工资要比浙江少一点，但生活成本低，能省下更多钱

　　昨天上午9点，巢湖工业区的新兴服饰有限公司，一个小姑娘手握着锦旗，来到一群人前，把锦旗送到了一个年轻人手中。

　　送锦旗的小姑娘叫代燕，上个月他父亲出了车祸，公司老总听说后，立即组织员工进行捐款，这次他们是专门过来答谢公司，并送上锦旗，上面写着“一身正气，心系员工”。

　　代燕此刻觉得，自己离开曾经工作过的上海、浙江和江苏，回到老家工作，是一个非常明智的选择。

　　在老家工作几个月后，代燕觉得，除了不像大城市那样热闹外，老家的厂里什么都好。

　　“工资虽然比外面要少几百块，但生活成本低，所以一比较，还是在老家比较能存得下钱。”她说，最关键的是离家近，有什么事能有个照应。

　　“就像这次我爸出车祸，我如果不在家，我妈一个人肯定忙不过来。”她说。

　　现在，她爸仍躺在床上，什么都需要别人照顾，所以她不能走开，但公司的举动让代燕觉得十分感动，所以她打算等爸爸稍微好一点，就赶紧过来上班。

　　［趋势］

　　八成在外打工的都回来了

　　老家机会更多，发展前景更好

　　代燕告诉记者，她的同龄人，80%都回来了，她已经算回来晚的。而在他们村，现在已经在建设开发区了，10年前，村里60多户人家平时几乎看不到一个青年人，都是老人和小孩，但现在大部分人都回来了，在老家附近打工。