中新网武汉1月21日电 (张芹)随着农历春节的临近,又到了外来务工人员大规模返乡之际,华中重镇湖北武汉亦出现不同程度的“用工荒”现象。当地一些企业纷纷将目光瞄准大学生,提前招兵买马并提高薪水待遇,期待留守大学生填补岗位空缺。
据了解,今年1月份以来,武汉各大人才市场先后推出50场招聘会,涉及各行业8万余岗位。尽管很多企业开出春节加班3倍薪水的诱人条件,但招聘结果仍然不尽如人意,“加薪也难找到足够用的工人”。
21日,记者走访武汉大学、华中师范大学等多所高校看到,学生寝室楼下及宣传栏中贴满各类假期兼职小广告。招聘岗位包括酒店服务员、商场超市营业员、物业管理人员等,甚至一些制造企业也在校园内贴出短期工招聘启事。
“明年就要毕业了,我想利用寒假找个兼职,积累些工作经验。”华中师范大学大三学生吴文惠告诉记者,春节前企业很难招到员工,寒假兼职比较好找,工资待遇也较高,班上与她一样留守在武汉打工的同学还有6个。
采访发现,春节期间选择留校打工的学生多想利用寒假兼职锻炼自己、积累工作经验,为日后就业增加筹码,也有部分学生因为家庭较为贫困,希望通过春节兼职,挣到一些生活费。然而大部分学生面对种类繁多的兼职招聘信息,都表示不知如何选择。
为补贴贫困大学生“打工过年”,武汉市政府今年再次拨款70万元,鼓励贫困大学生到餐饮酒店就职。据武汉市餐饮协会秘书长涂水前介绍,自2004年起,武汉市共有65家大中型餐饮酒店的144个营业网点为贫困大学生提供勤工俭学岗位,不仅解决了贫困大学生寒假的生活费问题,也缓解了酒楼的用人压力,保证春节市场供应。(完)
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