用工荒导致薪资大幅上涨 企业成本逼近临界点(3)

　　【专家预警】泉州制造必过之坎

　　“泉州产业升级的速度将不得不与空心化进行赛跑，用工荒正迫使不少泉州企业不得不加快内迁的速度。”

　　种种迹象表明，新一轮用工荒将可能再次为泉州产业升级带来深远的影响。华侨大学工商管理学院闽商研究中心主任吕庆华认为，用工荒导致的大幅涨薪昭示着人口红利时代的结束，廉价劳动力时代的结束，同时也是廉价劳动力支撑的泉州经济发展模式的结束。

　　吕庆华认为，与广东和江浙一样，泉州制造业的繁荣很大程度上建立在廉价劳动力的基础上，并缺乏转型的动力。事实上，2004年出现的“民工荒”，对泉企已经是一次预警，只是当时外部环境尚好，泉州制造业也还没有发展到不转型将难以为继的程度。2008年的经济危机，使2009年成为进入新世纪后最为困难的一年，当时大批企业倒闭，转型一度成为很多人挂在嘴边的话。可惜的是，当经济开始复苏，一些企业在奄奄一息中重新得到订单，撑过了最困难的时候，却再次将“转型”二字抛到了脑后。

　　专家认为，今年的“用工荒”再次为这些企业敲响了警钟。

　　“用工荒”促使企业必须提高工人工资才能招到人；而为了保证利润，劳动力成本提高了，企业唯一的选择只能是增加产品附加值，或者增加机械操作，减少用工人数，两者都逼迫企业技术升级，这必将逐步推动泉州制造业的产业升级。

    与此同时，泉州产业升级的速度将不得不与空心化进行赛跑，用工荒正迫使不少泉州企业不得不加快内迁的速度。2月13日，安徽宿州市的一个重量级招商团“空降”泉州，展开对多家泉企的游说；事实上，最近几个月来，类似的招商团，泉州纺织服装协会秘书长施正植已接待了不下10个。用他的话说，与往年不同，各地招商团与泉州纺服企业之间正慢慢由“单相思”变成“两情相悦”，从去年开始，有不少纺织服装企业的老总频频集体考察中部多个地区，为扩张寻找合适的布局地。

　　加速内迁还从纺织服装行业向其他领域蔓延。据了解，从今年起，包括特步、卡西龙的鞋企也不约而同地在省外开设分厂。在格林集团董事长赵建河看来，招工难正是众多企业加快向外扩张的原因，“泉州的工人只会越来越少，现在我们只能向劳动力资源较为丰富的地区扩张”。

　　当然，企业的加快内迁，加剧了泉州产业进一步空心化的担忧，泉州市发展研究中心一人士告诉记者，之前，不少名企已经将总部搬至厦门等地，而如今，制造环节也加速向外地搬迁，泉州的传统制造业的处境将因此越发困难，有可能像台湾一样出现空心化问题。“在用工难的现实情况下如何加快产业升级的速度，如何跑赢空心化，将是泉州制造必须迈过的一道坎。”