每天早上开着红色小车到公司上班,看看报表,安排企业生产计划,年纯收入有十多万元。这就是江西来榕务工者孟繁枧现在的工作。这与他刚来福州时月薪600元的生活相比,真是天差地别。
昨日下午,记者来到位于仓山的福建新翔龙鞋业有限公司生产车间,采访了孟繁枧。
十几年前求职普工不招男性
13年前来榕务工人员很多,供大于求。当时刚从幼师毕业的江西小伙孟繁枧来到福州找工作,四处碰壁。技术活干不了,他只好在泰和鞋厂当一名普工。
当时公司的男女比例约是6:1。他说:“男工如果不听话很容易被淘汰。我知道找工作很难,所以当时特别珍惜这个机会。平时,我跟大家抢着干活,咬牙挺过那段时间。”
有了第一份工作打下的坚实基础,孟繁枧以后的事业就如鱼得水。
大胆建言为自己广开事业路
在泰和鞋厂工作一年,孟繁枧发现,厂方为降低成本,经常与材料供应方为了一两毛钱的价格拖时间,结果做不出鞋交不了货,工厂上不了轨道,工人工资也低。
“有一天,我将一封建议工厂如何发展的署名信投到了厂长信箱。郭厂长看到后,十分赞赏。”1998年,郭厂长离开泰和鞋厂加盟港资企业福建新翔龙鞋业有限公司,孟繁枧也跟着去了。
孟繁枧又抓起书本学知识,写了长达两页半的《如何更好发展“三资”企业》署名建议信,投入了董事长景浓的意见箱。景浓看后立即召开会议让大家探讨。
上班4个多月,孟繁枧就当上班长。20多天后,他又被调去当仓管员。这虽然是小调动,但让他从靠劳力领取计件工资变成坐班领固定薪水。
自身的勤奋加上领导的赏识,孟繁枧的工作升迁就像坐直升机,又从仓管升到了生产管理部门,再到组长、课长,直到现在的经理助理。
想受别人尊敬就要干得出色
现在有很多工人在抱怨工资低、工作时间长、太累了、没前途……孟繁枧在鞋企一呆就是13年,如何做到的?他说自己曾经也有过这样的困惑,但他认为公司给他的职位和薪水足够一家人生活好,就满足了。2001年,他在鞋厂认识了江西老乡王何园,两人相恋并结婚生子。“人活着就有责任,要学会感恩。”他说这是最重要的原因。
如今,小孟在老家修了房,在福州买了车,生活其乐融融。
说起今后的打算,孟繁枧说,董事长景浓给了他们一个美好的愿望,五年内公司将上市,员工可以购买原始股。他会随公司发展,也可能迁到在江西的分厂继续干。
孟繁枧说:“人要想受到别人的尊敬,就必须在一个行业干出色。只要你比别人付出得多,领导总会看到的,他就会把你放到合适的岗位,给你开合适的薪水。” 记者 刘栋宾/文
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