市场不景气招人才也难招
人物:谢天(化名)
职务:南京某地产研究机构总经理
“虽然今年年终奖大家拿得都不多,但据我了解,真正想离职换岗的人才并不多,大多人都在骑驴找马。”谢天是南京某房地产研究机构的总经理,最近他们机构还兼职了猎头公司的角色。
据他介绍,由于整个市场都不好,跳到哪个楼盘都未必能做好,另外跨行找工作风险也很大,不少案场操盘手们现在还都没有跳槽计划。而今年新开工的项目又多,所以不少开发商都委托他代为招聘一些有经验的营销人才,“不过从这几天看来,收到的简历并不算多,真正让我满意的就更少了。”谢天表示。
而对于今年的年终奖,据他了解目前南京多家开发商给自己员工制定的年终奖,都是一个月的基本工资。
而给一线销售人员的年终奖,涉及提成佣金,由于去年项目普遍回款都比较慢,因此大多要大打折扣,“按照我以前在甲方公司的习惯,年底卖出去的房源百分百回款,销售人员才能提成,而今年银行放款慢,大家的提成自然就要缩水了”。
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