在工地宿舍能否喝上热水、工资能否按月领取、用人单位是否和工人签约并缴社保……
昨日，两公益组织发布京沪深渝四城的建筑工生存状况调研报告，其中北京工伤保险覆盖率最低，日平均工资最高，但每日工时最长。
调研涉及北京四区18家工地
北京行在人间文化发展中心是北京大学中国社会工作研究中心下属的公益机构，“安全帽大学生志愿者流动服务队”是由北京高校大学生组成的志愿组织。
昨日，这两家公益机构联合发布京沪深渝四城的建筑工生存状况调研报告。
调研项目负责人称，调研从今年4月到11月，依托北京大学、复旦大学、上海行政学院、西南大学等4个城市的大学生志愿者，进入建筑工地通过问卷调查和访问，收回有效问卷千余份。其中北京选取了海淀、大兴、昌平和石景山4区的18家工地，收回有效问卷386份。
北京建筑工工资月结率6.6%
调研显示，四个城市中，建筑工地普遍存在着劳动合同签约率低、节假日加班普遍没有加班费等违法现象，社保部等部门关于“须按月发工资”的明文规定也没得到落实。
调研中，工伤保险覆盖率、发放高温补贴率、工地食堂满意率北京排名最后。北京建筑工工资月结率仅为6.6%，排名位于重庆和深圳之后。
调研机构称，近日将会把调研结果送到住建委、劳动监察等部门，希望能帮助建筑工维护合法权益。
研讨
合同签约率高难掩欠薪
调研显示，建筑用工还是传统的包工制，由包工头掌握工人管理、考核派工、发工资等，这给欠薪提供了土壤。
中国社科院社会政策研究中心副主任杨团认为，大多数工地和劳务派遣公司合同签约率提高，但很多劳务公司为承揽业务，不敢得罪总包或工地，发生恶意欠薪后，往往和施工方站在一起。她建议，取消劳务派遣公司，成立建筑工专业合作社，通过立法确保合作社合法地位，使之站在工人的角度维护工人权益。
清华大学教授郭于华表示，外来务工者在城市工作多年，但一直得不到市民待遇，也没有组织可以依靠，维权艰难，导致被欠薪、极端讨薪问题的出现。
背景
住建部禁止包工头分包
调研显示，为解决包工头分包工程带来的管理困难及工资拖欠问题，2005年，建设部(现住建部)等部门要求建立规范的建筑劳务分包制度，农民工被劳务企业或者其他用工企业直接吸纳，禁止包工头承揽分包。
调研称，劳务公司的出现并未从根本上改变现状，只是多了一层分包而已。很多包工头挂靠劳务公司名下继续带工，或者劳务公司承包工程后再分包给包工头。(记者陈博)
