山东枣庄高新区回应“招聘教师要求父母为干部”

　　近日，枣庄高新区的一纸招聘令在网络上被炒得沸沸扬扬，原因就在于，其中一个招聘条件“父母为高新区区属单位人员或为街道办事处机关、事业单位职工”，被解读为“招聘要求父母必须是干部”。17日，记者从枣庄高新区政工部获悉，专项领导小组已决定暂停此次招聘，展开调查。

　　网友的理解是断章取义？

　　17日，记者在枣庄市高新区教育局门口见到了张贴出来的教师招聘简章，这份简章落款时间为8月4日。招聘条件第4项要求：“户籍为高新区常住人口(参与高新区分配人口)；父母为高新区区属单位人员或为街道办事处机关、事业单位职工。”

　　正是这一项引起了社会的广泛关注。枣庄市民张先生表示看不懂，不知道这第4项的两个条件是满足一条即可，还是两者必须同时满足，“如果需要同时满足，那就是要求父母必须是高新区的干部了。”

　　为此，17日上午11点，记者在枣庄市高新区教育局采访了招聘简章上提到的联系人王浩楠，他是该教育局的一名工作人员。王浩楠说，网友发布的招聘简章存在很多错误，包括招聘人数不实、第五条招聘条件不实、报名和考试时间不实等。“网友将招聘条件第4项理解成‘招聘老师要求父母为干部’，这种断章取义的理解是错误的。”

　　高新区政工部的工作人员也称，招聘简章没有提到招聘教师要求父母必须是干部。

　　根据高新区政工部、社会事业局和教育局做出的解释，这次招考教师的条件和范围，主要是针对高新区区域内“户籍为高新区常住人口(参与高新区分配人口)”和“父母为高新区区属单位人员或为街道办事处机关、事业单位职工”这两类人。