案例回放2
摄像头作证据 雇佣双方上法庭
家住沈阳市和平区的耿女士家共有兄弟姐妹5人，两个在国外，一个在外地，而在沈阳的两兄妹工作都非常忙。自从耿女士的母亲去年去世，瘫痪多年的83岁老父亲的护理成了大家最头疼的问题。最后，耿女士提议到劳动力市场找个护理员24小时照顾父亲，每月休息4天，工资3000元。
耿女士说，之所以愿意拿出这么多钱请护理员，因为平时家里就只有护理员和老父亲两个人生活，护理员要负责给父亲洗漱、做饭，定期打扫卫生，等于把整个家交给护理员，耿女士希望她能对父亲好一点。
耿女士每周回家看父亲一次，两个月的功夫，她发现了父亲的一些小变化：父亲好象很怕护理员杨某，看着她的眼神充满恐惧。每次耿女士询问父亲有什么要求时，父亲说之前总要先看向杨某。耿女士说，父亲虽然吐字含糊不清，但思维是清楚的，他不至于连自己想吃什么都不知道。
趁杨某休息，耿女士在客厅、父亲的卧室都悄悄安装了摄像头。一周后，耿女士终于找到了父亲惧怕杨某的原因：视频资料上，杨某喂耿老伯吃饭，稍微洒在外面一点，杨某上去就是一巴掌。白天，杨某一直在看电视，为了防止耿老伯尿床，杨某在耿老伯身下铺上塑料布，如果尿到床单上，杨某也会大声训斥耿老伯。
看完视频资料，耿女士忍无可忍，要将杨某送上法庭。而杨某看完视频资料也气愤不已，认为耿女士在自己毫不知情的情况下安装摄像头，侵犯了自己的隐私，也要与耿女士对簿公堂。双方僵持不下，后来耿女士咨询了律师，双方均有过错，如果真的上了法庭，双方谁也占不到便宜。
此事最后不了了之，耿女士和杨某都没有将对方告上法庭，而是以杨某离开耿家，耿女士另请高明告终。
熊女士和耿女士，都是对家里请来的保姆信任在先，而结果却都是不欢而散。所以，她们决定，再请保姆一定要先安个摄像头，不让家人受到伤害。但新的问题又出现了，安装摄像头的事，应不应该事先和保姆打招呼？
■专家说法
应该预设信任还是预设怀疑？
对家政服务员到底应该预设信任还是预设怀疑？正在一家家政服务公司签协议的雇主陈女士认为，还是应该预设怀疑。陈女士说，雇家政服务员之前，她在网上浏览了大量信息，发现月嫂、保姆虐待孩子、偷取钱财的人大有人在。这让雇主在看管好钱财的基础上，不得不通过摄像留下视频资料，如果真发生纠纷，视频资料就是日后取证的唯一资料。前段时间发生的虐婴事件，如果不是雇主家留有视频资料作为取证资料，怎么能对保姆进行罚款和刑事拘留15天呢？而如果雇主早在雇保姆前就安装摄像头，就会对这个心理有问题的保姆起到震慑作用，孩子也少遭很多罪。所以，还是应该预设怀疑。
但如果在签合同时把安装摄像头的事情告诉家政服务员，就会出现新的问题。中国家庭服务业协会副秘书长董蕴丹站在第三方的角度上看待这个问题。她说，虽然雇主和家政服务员之间只是雇佣关系，但如果雇主把家政服务员当家人看待，营造家的氛围，家政服务员不但心情舒畅，工作起来也会像对自己家人一样更用心。我们从媒体报道中经常能看到，很多家政服务员与雇主家相处融洽，甚至比亲戚还亲。有的家政服务员像老人的孩子，有的家政服务员像孩子的妈妈。前段时间，一位长期护理一对瘫痪在床夫妇的护理员，在这对夫妇没有能力付给她工资的情况下依然留在老人的身边照顾。不但如此，她还用自己的积蓄给老人买菜和营养品。有人说她傻，劝她早点离开，但她说，如果没有她的照顾，老人很快就会死去。现在，自己就当是照顾父母，她要把老人照顾好，直到他们离开人世。从这件事，我们能看出大多数家政服务员还是讲感情的。但如果在相处之前，就告诉她们家里有摄像头随时监视着她们，家政服务员即便接受也会自动疏远与雇主的关系甚至产生隔阂，做好分内的事后不会与雇主产生感情。这样的雇佣关系肯定不会相处融洽的。所以她认为，安装摄像头虽然有一定的道理，但合理不合情。
记者随后采访了辽宁正大律师事务所的王悦欣律师，请她对是否安装摄像头给予了法律解释。王悦欣说，不管雇主出于什么心理安装摄像头，都违反了《劳动合同法》和《民法》的相关法律条文。根据法律规定，任何人不许侵犯他人隐私权。雇主可以在自己家安装摄像头，但要看安在什么地方，如果安装在客厅、厨房等地，即使不事先告知家政服务员也是可以的。但如果安装在卧室、卫生间等地，就是侵犯了他人隐私权。家政服务员可以要求雇主拆下摄像头，或者将雇主告上法庭。
总之，不管信任在先还是怀疑在先，雇主、家政服务员都各有各的立场。用制度来约束，也许才是最好的办法。
