员工出游溺毙仲裁认定工伤身亡 老板喊冤求AA制(2)

　　仲裁

　　死亡性质属于因工死亡

　　事发时，胡国建和单位同事、老板陈刚及家人，以及朝天门市场另外三家单位的员工一行共23人，前往巴南南湖景区玩耍。

　　陈刚回忆称，当天一行人分乘6条电瓶船在南湖上泛舟，由于各船相隔较近，他坐在游船前排逗邻船小孩玩，其他人则在各自船上相互嬉水，打水仗。

　　事发时，胡国建从他所在的船上跳到了陈刚所在的游船，在后排与其他人打水仗。“约两分钟后，我听见水响声。”陈刚闻声扭头，看到胡国建在水中游了约五六米后，突然沉入水中。

　　陈刚说，当时同行人员急忙跳水救人，而他本人不谙水性，加上游船上没有救生设施，就在船上配合下水施救的人员，还找来打捞队，但最终未果。

　　胡国建何以落水？同行人员以及胡国建的女友小钱的说法很一致：胡国建是自己不小心落下去的。

　　9月20日，胡相军夫妇向渝中区人力资源和社会保障局提出胡国建的工伤认定。10月30日，工伤认定决定书结果出来，确认了陈刚和胡国建存在劳动关系，并根据《工伤保险条例》第十四条第(五)项之规定，认定“胡国建死亡性质属于因工死亡”。

　　波折

　　用工老板不服提起复议

　　儿子死亡被认定工伤，这让胡相军夫妇稍感安慰。可事情远没有尘埃落定。

　　12月2日，胡相军收到市人力资源和社会保障局复议通知书。原来，陈刚不服渝中区人力资源和社保局的仲裁，提起行政复议申请。

　　昨日，陈刚的代理律师表示，提起复议是因为该起事故不应算工伤，原因是这起郊游并非公司组织，而是员工AA制出游。

　　陈刚说，事发前一周，部分员工提出是时正值经营淡季，大家可以采取AA制组织一次外出旅游，公司所在办公楼的其他三家单位员工也有此意。7月23日，大家共同商定到巴南区佛影峡漂流，采取AA制，旅游完毕后所有参与人按费用总额分摊。

　　于是，陈刚本人报名参加，员工的费用由他先行垫付，交给同楼另一家公司的李忠兵保管。第二天，四家单位的员工及家属朋友一行23人，赶往佛影峡。由于堵车，大家便转行南湖景区。

　　陈刚认为，出游南湖，系所有出行者自愿共同商定，采取AA制方式，费用自理，并非他本人和他的公司发起和组织，而出游时间也是双休日，地点也并非他公司工作地点，因此，陈刚认为胡国建的溺亡，不应认定为工伤。