谁会修改对自己有利的行规?
“房地产老板那么有钱,怎么会没钱?肯定是拿钱去搞别的项目了呗。建筑公司为什么没钱,也是拿钱去揽别的工程、搞别的投资了。”
攀谈中,农民工也清楚,之所以发生欠薪,经常是因为工程款被挪用。
陈民向记者描述建筑公司的一般运营规律:建筑公司通过参加招投标获得建设项目,然后由项目经理组织施工,包括项目垫资和队伍组织;或者,项目经理挂靠、借用建筑公司的资质获取项目,然后组织施工。项目经理可能是建筑公司职工,也可能仅仅是挂靠;建筑公司的收益来自按工程总额收取一定比例的管理费。
这样,在建筑业中便形成了一个金字塔:发包人——建筑公司——项目经理——劳务公司——(包工头——班组)——农民工。越往下走,基数越大,钢筋工、木工、瓦工、电工、信号工、油漆工以及其他小工,构成了这个庞大的金字塔底座。
“投资商欠承建商的钱,承建商欠项目经理的钱,项目经理欠包工头的钱,包工头欠农民工的钱,整个建筑业就是欠钱运作。”陈民坦言,这个行业链条之所以会层层拉长,就是因为发包资本可以通过层层分包来实现资金层层垫付,进而缓解资金链的紧张。
这样的运作机制,注定了层级越高越有利,房地产开发商自己可以不用垫资就能开工盖楼,但农民工居于最下层,风险必然最高,因为不管前面哪个环节出了问题,都可能导致欠薪。而这一行业的财富分配恰好相反,越是金字塔尖的人,凭借占有的资源占了大头,而单纯出卖劳动力的农民工获取的利润最小。
事实上,自2004年劳动与社会保障部、建设部颁发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》后,近年来各省市建委与社会保障部门也都印发了相关文件,规定农民工工资支付的实施、监管办法与细则,明文规定必须按月足额给农民工发工资。建筑公司对这些法律法规都是了解的,但最终,这些监管并没有落实到位。
采访中,多名建筑公司负责人均表示,这一现象不难理解,因为现在的建筑市场完全是买方市场,发包人可以利用承包人之间的竞争压低承包费用并迫使分包商垫资。
“没有人会主动修改对自己有利的行规。”一名建筑公司负责人这样说。
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