新京报：大学生低工资，妥协不代表正常

　　处在目前的产业结构中，大学毕业生显然是无奈的。

　　2月26日，在2011成都首场春季特大型人才招聘会暨中高端人才洽谈会上，很多用工单位为农民工开出高于大学生的待遇，成都人才市场特此进行了现场调查，其结果显示，有45%的应届大学生求职者认为这种现象很正常，是市场供需关系所决定的。(2月27日《法制日报》)

　　45%的受访应届生求职者认为工资待遇是正常的，实在让人五味杂陈。确实，工资待遇高低是市场供需关系决定的，从这个方面看，或许可以说如今的大学毕业生越来越理性，但是，也不能排除无奈与妥协的成分。大学连年扩招以及教育质量的滑坡，让大学毕业生在人才资源市场越来越尴尬，就业的压力下，放低姿态或许是唯一的选择。

　　更大的无奈与妥协，或许要追溯到国内产业结构的深层因素。正如有关专家在剖析今年“用工荒”现象时指出的，中西部地区承接东部转移的产业，跟东部的产业链实际上在同一层次上，东部地区本身没有发生大的变化，低端产业没有升级且占据非常大的比重，因此需要和西部争夺同一批、同一类人才。对于低端产业链，郎咸平先生有一个看似刻薄的说法：一个工厂，从董事长到保安，可能没有一个大学生，因为它的本质是不需要大学生。

　　当东部地区和中西部地区的产业结构几近雷同，当低端产业链依然占据主力位置，当我们依然拘囿于劳动密集型的传统经济模式，那么只能是大学毕业生需求萎靡，而普通劳动力需求旺盛。一定程度上，大学毕业生工资与农民工工资差距越大，越说明产业结构升级的迟滞与无力。从另外一面看，农民工工资走高，说明我们所依赖的人口红利越来越萎缩，将反过来催逼传统产业结构调整升级。

　　处在目前的产业结构中，大学毕业生显然是无奈的，甚至需要妥协，因为一己之力不可能撼动现实。只是，当大学毕业生工资与农民工工资差距拉大，新的读书无用论势必抬头，智力支撑乏力，将反过来掣肘产业结构升级，社会由此陷入到低端循环状态。所以，微观讲，市场供需关系决定工资待遇高低是正常的；而宏观看，这种正常却隐藏着极不正常，或者说是大的不正常。

　　温家宝总理在刚刚与网民互动交流中说：世界都在谈“中国崛起”，人们议论最多的是GDP，但我以为“中国崛起”的标志是在人才、是在教育。在这个发展路径下，只有居民收入增长同经济增长同步、职工工资增长同劳动生产率同步，同时体现出智力投资的回报，或许才称得上是真正正常的。□燕农(教师）