今日早报：最低工资标准倒推工资水涨船高

　　3月1日，中国东部的山东省、东南沿海的广东省分别上调了各自的企业最低工资标准，而东北的吉林省以及西北的宁夏回族自治区也在近期透露将在今年提高最低工资标准，增幅预计都将达到两位数。统计数据显示，自去年以来，中国有30个省份上调了最低工资标准，大部分省份的调整幅度都在10%左右，一些甚至达到25%以上。

　　最低工资标准又涨了。最近几年，各地最低工资标准不断上涨，无论是上涨的标准、幅度，还是频率，都比较可观。从深处说、从长远来看，最低工资标准的重要价值，无可替代。

　　众所周知，国内劳动力供给相对过剩，巨大的劳动力供给与有限的劳动力需求，使劳动力与资本相比处于相对不平等的地位。在这样的条件下，劳资双方通过市场尚不足以形成合理的、有效率的劳动力价格，必须要靠公共制度的规范和行政权力的管理来维系劳资关系的和谐，保障劳动者的权利。严格实施最低工资制度并不断向上调整，是当前最为现实的政策选择。

　　某种意义上说，最低工资标准，是我国缩小贫富差距和确保社会公平正义的必要的行政调控手段之一。各地政府不断上调最低工资标准，其意不仅在于提高最低生存保障，还在于要以此倒推“工资标准”水涨船高。我相信，随着其倒逼效应的日渐凸显，最低工资制度将在调节收入差距和促进社会公平方面发挥出越来越大的作用。

　　当然，对于政府而言，最低工资标准不能一“涨”了之。应强化责任意识，加大对制度落实的监管和督促，确保最低工资标准持续上涨的制度倒逼力量能不打折扣地显现出来。(陈一舟)