要解开“史上最牛工资单”的死结,还是先得将农信社的本质说清楚,桥归桥、路归路。倘若还是要继续披着农信社的“外衣”,继续享受着各种优惠政策,那么就要回归到农民自助的组织;如果不能做到上面的要求,那就脱去农信社的“外衣”,改变成商业银行,要承担所有垄断企业的应有义务
一年收入能够达到30多万元,15天年休假工资多达6万元。这是河北省沧州市农村信用合作社联合社的工资单,近日被贴在网上,网友称其为“史上最牛工资单”。4月12日,记者多方联系沧州市信联社,均未得到回应。但河北省信联社相关负责人在接受本报记者电话采访时表示,目前相关调查结果已经上报给银监局(4月13日《山东商报》)。
“史上最牛工资单”的出炉,再一次震憾了那些挣扎于生活线上,为开门七件事与房子而奔波的网民们,人们自然而然想到痛批垄断企业之恶。但是,河北省沧州市农村信用合作社联合社的“史上最牛工资单”,还不仅仅是垄断的问题,我们还是追根溯源追问一下,农信社多年来被异化的问题。
农村信用社是由农民入股,实行社员民主管理,主要为社员提供金融服务的地方性金融组织。它的服务对象是农民,服务区域在农村,服务目标是为了促进地方经济的发展和社会的稳定。2003年国务院下发的《深化农村信用社改革试点方案》指出:农信社要“调整股权结构,提高入股额度,广泛吸收辖区内农民、个体工商户和其他各类经济组织入股；都要坚持服务‘三农’的经营方向,其信贷资金大部分要用于支持本地区农业和农民。”这个方案还专门指出“地(市)级不再设立联社或其他形式的独立管理机构。”
如果沧州市信联社真是严格执行法律和文件的规定,那么,会有“史上最牛工资单”的出炉吗?答案是否定的。首先,作为地(市)级联社的沧州市信联社本身就不应该存在,没有这个机构,怎么可能有工资发放?其次,农村信用社如果都坚持向“三农”服务,那么也不可能出现高利润,也就是不可能有高工资的存在;再次,农信社实行社员民主管理,那么也不可能出现沧州市信联社工资高达30多万元,但当地基层农村信用社员工辛苦工作一年下来才挣2万多元的现象。
问题的关键是农信社被异化了。如今,大多数农信社,哪里有什么“农民、个体工商户和其他各类经济组织入股”,基本上就是政府控股或者本社员工自己入股。农信社也未必只是“坚持服务‘三农’的经营方向,其信贷资金大部分要用于支持本地区农业和农民”,他们的业务范围早就大大地拓宽了,不仅面对农村也面对城市。披着“农信社”外衣,实际上是“官办”或者内部人入股的里子,得到了国家经营金融事业的许可;名义上是为“农村”与“农民”服务,实际上手伸得很长,还享受着国家各种政策优惠。无怪乎前不久江西省鄱阳县农信社曝出,鄱阳县财政局的一个股长5年内通过与农信社工作人员勾结转走了9400万元支农专项财政资金的“丑闻”,而如今又曝出河北“史上最牛工资单”新闻。
要解开“史上最牛工资单”的死结,还是得先将农信社的本质说清楚,桥归桥、路归路。倘若还是要继续披着农信社的“外衣”,继续享受着各种优惠政策,那么就要回归到农民自助的组织,农民入股、农民自主管理,主要业务范围仍然是为农民服务;如果不能做到上面的要求,那就脱去农信社的“外衣”,改变成商业银行,进行现代化企业制度改造,成立董事会、监事会,利润要上交与分红,高管工资必须向社会公开和得到上级部门的监管,要承担所有垄断企业的应有义务。杨文浩
